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說明：江西衡源智能裝備股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年51個，2021年54個（增長6%），2022年52個（下降4%），2023年52個（持平），2024年49個（下降6%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求14個，占34.1%，熱招崗位：

江西衡源智能裝備股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占34.1%，“電氣/能源/動力類”占24.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占14.6%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占7.3%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占4.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共41條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中46.3%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.2% 8-10K 12.2% 10-15K 12.2% 15-20K 12.2% 20-30K 4.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年41條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥7.9K  機械/儀器儀表類  電氣/能源/動力類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  客戶服務(wù)類 

江西衡源智能裝備股份有限公司工資待遇怎么樣？46.3%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥20.6K。吉安地區(qū)工資排名前20%，與同行業(yè)比+30%，技工類平均工資￥7.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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江西衡源智能裝備股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：學(xué)徒，裝配，數(shù)控，助理工程，機械研發(fā)，工藝工程，電氣，研發(fā)工程師，編程，設(shè)計工程師，cnc，人事，技術(shù)研發(fā)，機械技術(shù)，研發(fā)總監(jiān)，研發(fā)經(jīng)理，行政，調(diào)機員，銷售，文員，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了43.9% 43.9%
機械/儀器儀表類
占了34.1% 34.1%
電氣/能源/動力類
占了24.4% 24.4%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了14.6% 14.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了36.6% 36.6%
大專
占了36.6% 36.6%
不限
占了19.5% 19.5%
高中
占了7.3% 7.3%

經(jīng)驗要求

不限
占了68.3% 68.3%
3-5年
占了19.5% 19.5%
5-10年
占了9.8% 9.8%
1-3年
占了2.4% 2.4%

查看詳細(xì)分析

江西衡源智能裝備股份有限公司招聘要求怎么樣：江西衡源智能裝備股份有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占43.9%，其次是機械/儀器儀表類占34.1%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占36.6%，其次是大專占36.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占68.3%，其次是3-5年占19.5%。工作地區(qū)在哪？吉安占比最多占78%，其次是東莞占22%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。