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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：6年
行業(yè)： 原材料和加工、醫(yī)療設(shè)備/器械
全稱： 東莞市加彩科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞工藝美術(shù)品公司人氣排名第36名東莞貴金屬公司人氣排名第10名東莞飾品公司人氣排名第35名東莞金屬材料公司人氣排名第175名
工資： 75%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年持平。。
招聘： 2025年較2024年增長104%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占57.1%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占42.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（6個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長13%
2023：下降29%
2022：增長3%

歷年招聘：

2021年 33個(gè) 2022年 34個(gè) 2023年 24個(gè) 2024年 27個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 19

說明：東莞市加彩科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年33個(gè)，2022年34個(gè)（增長3%），2023年24個(gè)（下降29%），2024年27個(gè)（增長13%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共48條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

75%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中75%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.3% 8-10K 16.7% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年48條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥7.5K  質(zhì)量管理類  技工類  電子/電器/通信技術(shù)類  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類 

東莞市加彩科技有限公司工資待遇怎么樣？75%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-21%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥7.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市加彩科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：qc，車縫，組長，pi，qe，文員，車位，ie，倉庫，倉管，助拉，品質(zhì)工程，普工，檢驗(yàn)，焊錫，物料員，me技術(shù)員，pe，pm，產(chǎn)品測試，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了55.1% 55.1%
質(zhì)量管理類
占了28.6% 28.6%
技工類
占了20.4% 20.4%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了10.2% 10.2%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了57.1% 57.1%
大專
占了28.6% 28.6%
高中
占了14.3% 14.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了42.9% 42.9%
不限
占了34.7% 34.7%
3-5年
占了22.4% 22.4%

查看詳細(xì)分析

東莞市加彩科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞市加彩科技有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占55.1%，其次是質(zhì)量管理類占28.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占57.1%，其次是大專占28.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占42.9%，其次是不限占34.7%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。