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說明：江西陳氏科技集團(tuán)股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年5個，2021年45個（增長800%），2022年9個（下降80%），2023年49個（增長444%），2024年54個（增長10%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共75條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中77.3%的崗位拿￥4.5-10K

2.7% 2-3K 16% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 16% 6-8K ***  ? 8-10K 2.7% 10-15K 1.3% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年75條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務(wù)類￥7.4K  銷售類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  技工類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類 

江西陳氏科技集團(tuán)股份有限公司工資待遇怎么樣？77.3%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥7.3K。宜春地區(qū)工資排名第222，與同行業(yè)比-2%，客戶服務(wù)類平均工資￥7.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

江西陳氏科技集團(tuán)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：業(yè)務(wù)員，銷售，司機(jī)，運營，保潔，叉車，行政助理，跨境電商，普工，服務(wù)員，知識產(chǎn)權(quán)，經(jīng)理助理，營運，裝卸，財務(wù)，車工，軟文，送貨，pa，倉管，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了26.7% 26.7%
銷售類
占了26.7% 26.7%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了22.7% 22.7%
技工類
占了13.3% 13.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了30.7% 30.7%
高中
占了22.7% 22.7%
大專
占了21.3% 21.3%
本科
占了17.3% 17.3%

經(jīng)驗要求

不限
占了53.3% 53.3%
1-3年
占了34.7% 34.7%
3-5年
占了10.7% 10.7%
5-10年
占了1.3% 1.3%

查看詳細(xì)分析

江西陳氏科技集團(tuán)股份有限公司招聘要求怎么樣：江西陳氏科技集團(tuán)股份有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占26.7%，其次是銷售類占26.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占30.7%，其次是高中占22.7%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占53.3%，其次是1-3年占34.7%。工作地區(qū)在哪？宜春占比最多占60%，其次是黃山占12%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。