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說明：山西晉合科技集團(tuán)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年1個(gè)，2022年12個(gè)（增長1100%），2023年11個(gè)（下降8%），2024年13個(gè)（增長18%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共19條）

管理

薪酬概況

￥3-6K

89.5%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，其中89.5%的崗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 10.5% 6-8K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年19條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

法律類￥5.3K  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  銷售類  行政/后勤類  質(zhì)量管理類 

山西晉合科技集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？89.5%的崗位拿3-6K，與同行業(yè)比-40%，法律類平均工資￥5.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

法律類
占了31.6% 31.6%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了31.6% 31.6%
銷售類
占了31.6% 31.6%
行政/后勤類
占了15.8% 15.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了94.7% 94.7%
不限
占了5.3% 5.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了68.4% 68.4%
1-3年
占了31.6% 31.6%

查看詳細(xì)分析

山西晉合科技集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：山西晉合科技集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類別法律類占比最多占31.6%，其次是財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類占31.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占94.7%，其次是不限占5.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占68.4%，其次是1-3年占31.6%。工作地區(qū)在哪？太原占比最多占84.2%，其次是長治占15.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。