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說明：金圓統(tǒng)一證券有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年3個，2022年59個（增長1867%），2023年53個（下降10%），2024年35個（下降34%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降52%
2023：下降7%

碩士歷年招聘：

2022年 29個 2023年 27個 2024年 13個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

金圓統(tǒng)一證券有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年29個，2023年27個（下降7%），2024年13個（下降52%）。

工資待遇怎么樣（共32條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中56.4%的崗位拿￥10-30K

9.4% 2-3K 9.4% 6-8K 9.4% 8-10K ***  ? 10-15K 6.3% 15-20K ***  ? 20-30K 12.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年32條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

財務(wù)/審計/統(tǒng)計類￥25.4K  銷售類  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）  在校學生類  經(jīng)營管理類 

金圓統(tǒng)一證券有限公司工資待遇怎么樣？56.4%的崗位拿10-30K，應屆生工資￥2.0K。廈門地區(qū)工資排名前40%，與同行業(yè)比+53%，財務(wù)/審計/統(tǒng)計類平均工資￥25.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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金圓統(tǒng)一證券有限公司員工工資高嗎？為你提供：投資經(jīng)理，財富經(jīng)理，交易員，實習生，投資顧問，業(yè)務(wù)總監(jiān)，會計，副總，團隊長，客服，并購，柜員，核算，理財，營銷團隊，營銷總監(jiān)，證券，財富顧問，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了42.3% 42.3%
銷售類
占了30.8% 30.8%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了23.1% 23.1%
在校學生類
占了9.6% 9.6%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了51.9% 51.9%
碩士
占了30.8% 30.8%
不限
占了13.5% 13.5%
大專
占了3.8% 3.8%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了46.2% 46.2%
1-3年
占了17.3% 17.3%
不限
占了15.4% 15.4%
5-10年
占了13.5% 13.5%

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金圓統(tǒng)一證券有限公司招聘要求怎么樣：金圓統(tǒng)一證券有限公司都在招什么人？招聘類別財務(wù)/審計/統(tǒng)計類占比最多占42.3%，其次是銷售類占30.8%。什么學歷能進？本科占比最多占51.9%，其次是碩士占30.8%。學歷要求高嗎？碩士占30.8%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占46.2%，其次是1-3年占17.3%。工作地區(qū)在哪？廈門占比最多占46.2%，其次是北京占21.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。