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說明：濟(jì)南航進(jìn)電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年9個(gè)，2022年1個(gè)（下降89%），2023年3個(gè)（增長200%），2024年6個(gè)（增長100%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共21條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中66.6%的崗位拿￥6-10K

4.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 4.8% 10-15K 9.5% 15-20K 14.3% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年21條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥13.0K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  工廠生產(chǎn)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

濟(jì)南航進(jìn)電子科技有限公司工資待遇怎么樣？66.6%的崗位拿6-10K，本科工資￥14.4K。與同行業(yè)比+11%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥13.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

濟(jì)南航進(jìn)電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：工藝工程，布線工程師，開發(fā)工程師，電氣，研發(fā)工程師，軟件工程，二次布線工，單片機(jī)，人力，嵌入式，組裝，財(cái)務(wù)，資源專員，軟件開發(fā)，銷售，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了38.1% 38.1%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了38.1% 38.1%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了14.3% 14.3%
工廠生產(chǎn)類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

濟(jì)南
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了57.1% 57.1%
不限
占了28.6% 28.6%
大專
占了9.5% 9.5%
高中
占了4.8% 4.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了47.6% 47.6%
不限
占了42.9% 42.9%
3-5年
占了4.8% 4.8%
5-10年
占了4.8% 4.8%

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濟(jì)南航進(jìn)電子科技有限公司招聘要求怎么樣：濟(jì)南航進(jìn)電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占38.1%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占38.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占57.1%，其次是不限占28.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占47.6%，其次是不限占42.9%。工作地區(qū)在哪？濟(jì)南占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。