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說(shuō)明：江蘇鹿山新材料有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？鹿山光電2021年25個(gè)，2022年11個(gè)（下降56%），2023年65個(gè)（增長(zhǎng)491%），2024年44個(gè)（下降32%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

鹿山光電碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

鹿山光電碩士歷年招聘： 2025年

2021年 1個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 6個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

江蘇鹿山新材料有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？鹿山光電歷年碩士招聘職位量：2021年1個(gè)，2022年3個(gè)（下降56%），2023年6個(gè)（增長(zhǎng)491%），2025年1個(gè)（下降80%）。

鹿山光電工資待遇怎么樣（共10條）

管理

鹿山光電薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中70%的崗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 10% 6-8K ***  ? 8-10K 20% 10-15K 10% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

鹿山光電工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥7.8K  客戶服務(wù)類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  工廠生產(chǎn)類 

江蘇鹿山新材料有限公司工資待遇怎么樣？鹿山光電70%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥10.8K。與同行業(yè)比-14%，質(zhì)量管理類平均工資￥7.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

鹿山光電榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

鹿山光電相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了30% 30%
客戶服務(wù)類
占了20% 20%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了20% 20%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了10% 10%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了70% 70%
本科
占了20% 20%
碩士
占了10% 10%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了70% 70%
1-3年
占了30% 30%

查看詳細(xì)分析

江蘇鹿山新材料有限公司招聘要求怎么樣：鹿山光電都在招什么人？鹿山光電招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占30%，其次是客戶服務(wù)類占20%。鹿山光電什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占70%，其次是本科占20%。鹿山光電學(xué)歷要求高嗎？碩士占10%。工作經(jīng)驗(yàn)鹿山光電有什么要求？不限占比最多占70%，其次是1-3年占30%。鹿山光電工作地區(qū)在哪？常州占比最多占80%，其次是鹽城占20%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。