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說明：漢肽生物醫(yī)藥集團(tuán)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年8個，2021年9個（增長13%），2022年17個（增長89%），2023年24個（增長41%），2024年24個（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長60%
2023：增長25%

碩士歷年招聘：

2022年 4個 2023年 5個 2024年 8個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

漢肽生物醫(yī)藥集團(tuán)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年4個，2023年5個（增長25%），2024年8個（增長60%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：增長100%

博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2022年 1個 2023年 2個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

漢肽生物醫(yī)藥集團(tuán)有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2022年1個，2023年2個（增長100%），2024年1個（下降50%），2025年1個（持平）。

工資待遇怎么樣（共12條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中74.9%的崗位拿￥6-50K

16.7% 3-4.5K 8.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.3% 8-10K 8.3% 10-15K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年12條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

生物/制藥/化工/環(huán)保類￥13.3K  科研類  經(jīng)營管理類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  市場/公關(guān)/媒介類 

漢肽生物醫(yī)藥集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？74.9%的崗位拿6-50K，本科工資￥23.5K。與同行業(yè)比+114%，生物/制藥/化工/環(huán)保類平均工資￥13.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了41.7% 41.7%
科研類
占了41.7% 41.7%
經(jīng)營管理類
占了33.3% 33.3%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了25% 25%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了58.3% 58.3%
大專
占了16.7% 16.7%
本科
占了16.7% 16.7%
博士
占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了41.7% 41.7%
3-5年
占了41.7% 41.7%
5-10年
占了8.3% 8.3%
不限
占了8.3% 8.3%

查看詳細(xì)分析

漢肽生物醫(yī)藥集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：漢肽生物醫(yī)藥集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類別生物/制藥/化工/環(huán)保類占比最多占41.7%，其次是科研類占41.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占58.3%，其次是大專占16.7%。學(xué)歷要求高嗎？博士占8.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占41.7%，其次是3-5年占41.7%。工作地區(qū)在哪？淄博占比最多占91.7%，其次是上海占8.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。