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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：11年
行業(yè)： 醫(yī)療/護理/衛(wèi)生
全稱： 懷遠恒生醫(yī)院。

發(fā)展階段

排名：蚌埠公司人氣排名第92名蚌埠彩超公司人氣排名第2名蚌埠心電圖室公司人氣排名第1名蚌埠臨床醫(yī)學公司人氣排名第4名蚌埠超聲彩色多普勒公司人氣排名第2名
工資： 86.6%的崗位拿3-8K，2025年較去年下降3%。碩士工資￥。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占93.3%，“計算機/網絡/技術類”占6.7%。
招聘： 2025年較2024年下降29%。
要求：學歷：大專最多，占75%。經驗：不限最多，占83.3%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，蚌埠占94.4%，吉林占5.6%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（10個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長533%
2023：增長100%
2022：持平0%-
2021：增長200%

歷年招聘：

2020年 1個 2021年 3個 2022年 3個 2023年 6個 2024年 38個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

蚌埠 10

說明：懷遠恒生醫(yī)院招聘需求增長速度怎么樣？2020年1個，2021年3個（增長200%），2022年3個（持平），2023年6個（增長100%），2024年38個（增長533%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

-67%

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年比2024年少2個職位

2024年 3個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

懷遠恒生醫(yī)院碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年3個（增長533%），2025年1個（下降29%）。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

懷遠恒生醫(yī)院技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占93.3%，“計算機/網絡/技術類”占6.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共15條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中86.6%的崗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 13.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.7% 8-10K 6.7% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年15條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥7.1K  計算機/網絡/技術類  工廠生產類  市場/公關/媒介類  美術/設計/創(chuàng)意類 

懷遠恒生醫(yī)院工資待遇怎么樣？86.6%的崗位拿3-8K，本科工資￥9.0K。蚌埠地區(qū)工資排名第133，與同行業(yè)比-11%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥7.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了69.4% 69.4%
計算機/網絡/技術類
占了11.1% 11.1%
工廠生產類
占了8.3% 8.3%
市場/公關/媒介類
占了8.3% 8.3%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了75% 75%
本科
占了11.1% 11.1%
高中
占了5.6% 5.6%
不限
占了5.6% 5.6%

經驗要求

不限
占了83.3% 83.3%
1-3年
占了11.1% 11.1%
3-5年
占了2.8% 2.8%
5-10年
占了2.8% 2.8%

查看詳細分析

懷遠恒生醫(yī)院招聘要求怎么樣：懷遠恒生醫(yī)院都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占69.4%，其次是計算機/網絡/技術類占11.1%。什么學歷能進？大專占比最多占75%，其次是本科占11.1%。學歷要求高嗎？碩士占2.8%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占83.3%，其次是1-3年占11.1%。工作地區(qū)在哪？蚌埠占比最多占94.4%，其次是吉林占5.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。