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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：6年
行業(yè)： 貿(mào)易/進(jìn)出口、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 成都深科睿電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：成都電子廠/電子公司人氣排名第33名成都pcb電路板公司人氣排名第7名成都印制電路板公司人氣排名第3名成都PCBA公司人氣排名第6名
工資： 99.9%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長(zhǎng)6%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)180%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占83.3%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占79.2%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，成都占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（5個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)150%
2023：持平0%-
2022：下降20%
2021：增長(zhǎng)400%

歷年招聘：

2020年 1個(gè) 2021年 5個(gè) 2022年 4個(gè) 2023年 4個(gè) 2024年 10個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

成都 5

說明：成都深科睿電子有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年1個(gè)，2021年5個(gè)（增長(zhǎng)400%），2022年4個(gè)（下降20%），2023年4個(gè)（持平），2024年10個(gè)（增長(zhǎng)150%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共23條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 15K，其中99.9%的崗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 4.3% 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年23條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類￥11.6K  銷售類  翻譯類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  客戶服務(wù)類 

成都深科睿電子有限公司工資待遇怎么樣？99.9%的崗位拿6-15K，本科工資￥11.7K。與同行業(yè)比+27%，貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類平均工資￥11.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

成都深科睿電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：業(yè)務(wù)員，外貿(mào)業(yè)務(wù)，市場(chǎng)，英語外貿(mào)，業(yè)務(wù)助理，跟單助理，銷售，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了100% 100%
銷售類
占了95.8% 95.8%
翻譯類
占了45.8% 45.8%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了25% 25%

職位地區(qū)

成都
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了83.3% 83.3%
不限
占了16.7% 16.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了79.2% 79.2%
1-3年
占了20.8% 20.8%

查看詳細(xì)分析

成都深科睿電子有限公司招聘要求怎么樣：成都深科睿電子有限公司都在招什么人？招聘類別貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類占比最多占100%，其次是銷售類占95.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占83.3%，其次是不限占16.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占79.2%，其次是1-3年占20.8%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。