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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：11年
行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
全稱： 武漢聯(lián)創(chuàng)贏科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：武漢射頻產(chǎn)品公司人氣排名第18名武漢通信技術(shù)公司人氣排名第135名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 50%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長5%。。
招聘： 2025年較2024年下降56%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占75%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，武漢占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降22%
2023：增長229%
2022：下降42%
2021：增長100%

歷年招聘：

2020年 6個(gè) 2021年 12個(gè) 2022年 7個(gè) 2023年 23個(gè) 2024年 18個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：武漢聯(lián)創(chuàng)贏科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年6個(gè)，2021年12個(gè)（增長100%），2022年7個(gè)（下降42%），2023年23個(gè)（增長229%），2024年18個(gè)（下降22%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共8條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中50%的崗位拿￥8-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年8條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥11.5K  電子/電器/通信技術(shù)類  其他類  工廠生產(chǎn)類  經(jīng)營管理類 

武漢聯(lián)創(chuàng)贏科技有限公司工資待遇怎么樣？50%的崗位拿8-15K，本科工資￥16.9K。與同行業(yè)比+8%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥11.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了50% 50%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了25% 25%
其他類
占了12.5% 12.5%
工廠生產(chǎn)類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

武漢
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了75% 75%
大專
占了25% 25%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了50% 50%
1-3年
占了25% 25%
5-10年
占了25% 25%

查看詳細(xì)分析

武漢聯(lián)創(chuàng)贏科技有限公司招聘要求怎么樣：武漢聯(lián)創(chuàng)贏科技有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占50%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占75%，其次是大專占25%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是1-3年占25%。工作地區(qū)在哪？武漢占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。