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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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至信搏遠(yuǎn)招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣 (29個(gè)在線職位)

管理
?
增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
  • 2024: 增長(zhǎng)59%
  • 2023: 增長(zhǎng)92%
  • 2022: 增長(zhǎng)243%
  • 2021: 下降50%
至信搏遠(yuǎn)歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
至信搏遠(yuǎn)校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求
碩士 1
說(shuō)明:至信搏遠(yuǎn)新材料科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?至信搏遠(yuǎn)2020年14個(gè),2021年7個(gè)(下降50%),2022年24個(gè)(增長(zhǎng)243%),2023年46個(gè)(增長(zhǎng)92%),2024年73個(gè)(增長(zhǎng)59%)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),僅供參考。

至信搏遠(yuǎn)碩士崗位人才需求分析

(更多)
-50%
增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
至信搏遠(yuǎn)碩士歷年招聘: 2025年比2024年少2個(gè)職位
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
至信搏遠(yuǎn)新材料科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?至信搏遠(yuǎn)歷年碩士招聘職位量:2022年1個(gè)(增長(zhǎng)243%),2024年4個(gè)(增長(zhǎng)59%),2025年2個(gè)(下降27%)。

至信搏遠(yuǎn)研發(fā)實(shí)力(技術(shù)人才需求)

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至信搏遠(yuǎn)新材料科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣?根據(jù)至信搏遠(yuǎn)近一年招聘崗位分析,“其他(研發(fā)和技術(shù)類(lèi))”需求占26%,“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占13.7%,“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”占12.3%,“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占5.5%,“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占4.1%,“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占2.7%。 僅供參考。

至信搏遠(yuǎn)工資待遇怎么樣 (共73條)

管理
薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K,其中60.3%的崗位拿¥8-15K
說(shuō)明:工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年73條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
至信搏遠(yuǎn)新材料科技有限公司工資待遇怎么樣?至信搏遠(yuǎn)60.3%的崗位拿8-15K,本科工資¥12.3K。鷹潭地區(qū)工資排名前15%,與同行業(yè)比+78%,質(zhì)量管理類(lèi)平均工資¥11.1K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯(cuò)

至信搏遠(yuǎn)熱招崗位工資待遇

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至信搏遠(yuǎn)新材料科技有限公司員工工資高嗎?為你提供:市場(chǎng),分析,技術(shù)支持,研發(fā)工程師,售前,銷(xiāo)售,qe,工藝工程,質(zhì)量,售后,電氣,管培生,部長(zhǎng),ehs,工藝技術(shù),管理工程師,自動(dòng)化,質(zhì)檢,qc,人事助理,點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

至信搏遠(yuǎn)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注,可能具有相關(guān)性,僅供參考。

至信搏遠(yuǎn)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注,可能具有相關(guān)性,僅供參考。

職位類(lèi)別

  • 質(zhì)量管理類(lèi)
    占了28.8% 28.8%
  • 其他(研發(fā)和技術(shù)類(lèi))
    占了26% 26%
  • 工廠生產(chǎn)類(lèi)
    占了19.2% 19.2%
  • 市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi)
    占了17.8% 17.8%

學(xué)歷要求

  • 本科
    占了69.9% 69.9%
  • 大專(zhuān)
    占了21.9% 21.9%
  • 碩士
    占了4.1% 4.1%
  • 高中
    占了2.7% 2.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

  • 3-5年
    占了45.2% 45.2%
  • 不限
    占了23.3% 23.3%
  • 1-3年
    占了19.2% 19.2%
  • 5-10年
    占了12.3% 12.3%
查看詳細(xì)分析

至信搏遠(yuǎn)新材料科技有限公司招聘要求怎么樣:至信搏遠(yuǎn)都在招什么人? 至信搏遠(yuǎn)招聘類(lèi)別質(zhì)量管理類(lèi)占比最多占28.8%,其次是其他(研發(fā)和技術(shù)類(lèi))占26%。至信搏遠(yuǎn)什么學(xué)歷能進(jìn)?本科占比最多占69.9%,其次是大專(zhuān)占21.9%。至信搏遠(yuǎn)學(xué)歷要求高嗎?碩士占4.1%。工作經(jīng)驗(yàn)至信搏遠(yuǎn)有什么要求?3-5年占比最多占45.2%,其次是不限占23.3%。至信搏遠(yuǎn)工作地區(qū)在哪?鷹潭占比最多占74%,其次是銅陵占19.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營(yíng)狀態(tài): 開(kāi)業(yè)
注冊(cè)資本: 20,000萬(wàn)(元)
法定代表: 彭誠(chéng)
成立時(shí)間:
信用代碼: 91360681MA38YD5E7T
注冊(cè)地址: 江西省貴溪市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)貴八路以北、南興三路以西地塊

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至信搏遠(yuǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(類(lèi)似公司)

新材料 鋁塑膜 生產(chǎn) 復(fù)合材料
貼片機(jī) SMT貼片 SMT 智能制造
“銅基新材料研發(fā)生產(chǎn)商”
合金管 合金 生產(chǎn) 安裝
能源 新能源 能源科技 生產(chǎn)
“水計(jì)量功能服務(wù)商、智慧水務(wù)整體解決方案提供商”
“智慧健康照明及智能家居解決方案”
光電 光電科技 光學(xué) 生產(chǎn)
有色金屬 采礦 冶煉加工 冶煉
“讓每一個(gè)中國(guó)家庭都能享受專(zhuān)業(yè)家庭醫(yī)療的關(guān)懷”
“新型復(fù)合膜材料的研發(fā)和生產(chǎn)”
服裝/服飾 生產(chǎn) 工廠 配件

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