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說明：浙江潯味堂食品股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年2個，2022年31個，2023年61個（增長97%），2024年73個（增長20%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+200%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降67%

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多2個職位

2023年 3個 2024年 1個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江潯味堂食品股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年3個，2024年1個（下降67%），2025年3個（增長200%）。

工資待遇怎么樣（共97條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中61.8%的崗位拿￥6-10K

1% 3-4.5K 6.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 19.6% 10-15K 6.2% 15-20K 4.1% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年97條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產類￥9.3K  經營管理類  質量管理類  貿易/物流/采購/運輸類  行政/后勤類 

浙江潯味堂食品股份有限公司工資待遇怎么樣？61.8%的崗位拿6-10K，應屆生工資￥7.0K。湖州地區(qū)工資排名第361，與同行業(yè)比+15%，工廠生產類平均工資￥9.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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浙江潯味堂食品股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：品控，組長，采購，車間，外貿經理，安全，生產主管，行政，人事，人力，企劃，內勤，辦公室主任，物控，生產經理，質量，ie，it經理，工藝員，生產計劃，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

工廠生產類
占了30.6% 30.6%
經營管理類
占了23.5% 23.5%
質量管理類
占了21.4% 21.4%
貿易/物流/采購/運輸類
占了15.3% 15.3%

職位地區(qū)

湖州
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了42.9% 42.9%
本科
占了28.6% 28.6%
不限
占了13.3% 13.3%
高中
占了12.2% 12.2%

經驗要求

1-3年
占了30.6% 30.6%
5-10年
占了29.6% 29.6%
3-5年
占了27.6% 27.6%
不限
占了11.2% 11.2%

查看詳細分析

浙江潯味堂食品股份有限公司招聘要求怎么樣：浙江潯味堂食品股份有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產類占比最多占30.6%，其次是經營管理類占23.5%。什么學歷能進？大專占比最多占42.9%，其次是本科占28.6%。學歷要求高嗎？碩士占3.1%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占30.6%，其次是5-10年占29.6%。工作地區(qū)在哪？湖州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。