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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：9年
行業(yè)： 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
全稱： 重慶澤熙石化有限公司。

發(fā)展階段

排名：重慶潤(rùn)滑油公司人氣排名第2名重慶液壓油公司人氣排名第1名重慶潤(rùn)滑脂公司人氣排名第1名重慶燃料油公司人氣排名第4名
工資： 73.4%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長(zhǎng)9%。。
招聘： 2025年較2024年下降11%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占46.7%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占53.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，重慶占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（14個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)54%
2023：增長(zhǎng)33%
2022：增長(zhǎng)20%
2021：增長(zhǎng)200%

歷年招聘：

2020年 5個(gè) 2021年 15個(gè) 2022年 18個(gè) 2023年 24個(gè) 2024年 37個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

重慶 14

說(shuō)明：重慶澤熙石化有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年5個(gè)，2021年15個(gè)（增長(zhǎng)200%），2022年18個(gè)（增長(zhǎng)20%），2023年24個(gè)（增長(zhǎng)33%），2024年37個(gè)（增長(zhǎng)54%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共30條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

73.4%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中73.4%的崗位拿￥4.5-8K

3.3% 2-3K 3.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.3% 10-15K 6.7% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年30條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥8.4K  技工類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

重慶澤熙石化有限公司工資待遇怎么樣？73.4%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-17%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥8.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

重慶澤熙石化有限公司員工工資高嗎？為你提供：安全，設(shè)備工，銷售，ehs，司機(jī)，操作員，操作工，機(jī)電儀，消防，爐工，環(huán)保，設(shè)備操作，資料員，車間，鍋爐，會(huì)計(jì)，住家阿姨，保安，品控，押運(yùn)員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了26.7% 26.7%
技工類
占了26.7% 26.7%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了23.3% 23.3%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了20% 20%

職位地區(qū)

重慶
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了46.7% 46.7%
高中
占了40% 40%
不限
占了10% 10%
初中
占了3.3% 3.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了53.3% 53.3%
不限
占了36.7% 36.7%
1-3年
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

重慶澤熙石化有限公司招聘要求怎么樣：重慶澤熙石化有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占26.7%，其次是技工類占26.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占46.7%，其次是高中占40%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占53.3%，其次是不限占36.7%。工作地區(qū)在哪？重慶占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。