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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：7年
全稱： 安徽上聯(lián)物業(yè)服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 94.5%的崗位拿4.5-15K，2025年較去年增長16%。。
招聘： 2025年較2024年下降22%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占38.9%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占72.2%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，合肥占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（10個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降63%
2023：持平0%-
2022：增長380%
2021：下降17%

歷年招聘：

2020年 6個 2021年 5個 2022年 24個 2023年 24個 2024年 9個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥 11

說明：安徽上聯(lián)物業(yè)服務(wù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年6個，2021年5個（下降17%），2022年24個（增長380%），2023年24個（持平），2024年9個（下降63%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共18條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中94.5%的崗位拿￥4.5-15K

5.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 5.6% 6-8K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年18條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥6.3K  客戶服務(wù)類  技工類  電氣/能源/動力類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 

安徽上聯(lián)物業(yè)服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？94.5%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比-40%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥6.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

合肥市物業(yè)管理協(xié)會

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了88.9% 88.9%
客戶服務(wù)類
占了33.3% 33.3%
技工類
占了33.3% 33.3%
電氣/能源/動力類
占了22.2% 22.2%

職位地區(qū)

合肥
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了38.9% 38.9%
不限
占了27.8% 27.8%
初中
占了16.7% 16.7%
本科
占了11.1% 11.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了72.2% 72.2%
3-5年
占了11.1% 11.1%
不限
占了11.1% 11.1%
5-10年
占了5.6% 5.6%

查看詳細(xì)分析

安徽上聯(lián)物業(yè)服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：安徽上聯(lián)物業(yè)服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占88.9%，其次是客戶服務(wù)類占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占38.9%，其次是不限占27.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占72.2%，其次是3-5年占11.1%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。