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說明：保利物業(yè)服務(wù)股份有限公司山西分公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年1個，2021年9個（增長800%），2022年4個（下降56%），2023年20個（增長400%），2024年43個（增長115%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共63條）

管理

薪酬概況

￥3-6K

79.3%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中79.3%的崗位拿￥3-6K

4.8% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 6.3% 6-8K 7.9% 8-10K 1.6% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年63條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥5.2K  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  客戶服務(wù)類  安全消防  工廠生產(chǎn)類 

保利物業(yè)服務(wù)股份有限公司山西分公司工資待遇怎么樣？79.3%的崗位拿3-6K，與同行業(yè)比-24%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥5.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

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榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了50.8% 50.8%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了30.2% 30.2%
客戶服務(wù)類
占了20.6% 20.6%
安全消防
占了19% 19%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了61.9% 61.9%
大專
占了28.6% 28.6%
高中
占了7.9% 7.9%
初中
占了1.6% 1.6%

經(jīng)驗要求

不限
占了50.8% 50.8%
1-3年
占了41.3% 41.3%
3-5年
占了6.3% 6.3%
5-10年
占了1.6% 1.6%

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保利物業(yè)服務(wù)股份有限公司山西分公司招聘要求怎么樣：保利物業(yè)服務(wù)股份有限公司山西分公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占50.8%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占30.2%。什么學(xué)歷能進？不限占比最多占61.9%，其次是大專占28.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占50.8%，其次是1-3年占41.3%。工作地區(qū)在哪？太原占比最多占61.9%，其次是晉中占20.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。