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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：31年
行業(yè)： 建筑/建材/工程
全稱： 國信騰遠（北京）工程設(shè)計有限公司。

發(fā)展階段

排名：北京建筑工程設(shè)計公司人氣排名第45名北京人防設(shè)計公司人氣排名第3名北京園林工程公司人氣排名第69名北京人防工程公司人氣排名第19名
榮譽：高新技術(shù)企業(yè) 市級科技進步獎根據(jù)算法標注
工資： 100%的崗位拿4.5-50K以上，2025年較去年增長88%。。
招聘： 2025年較2024年下降60%。
要求：學歷：本科最多，占85.7%。經(jīng)驗：不限最多，占50%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，天津占64.3%，承德占35.7%。

公司介紹

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騰遠設(shè)計招聘需求增長速度怎么樣（3個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降36%
2023：下降15%
2022：增長400%
2021：下降50%

騰遠設(shè)計歷年招聘：

2020年 22個 2021年 11個 2022年 55個 2023年 47個 2024年 30個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

天津 1

騰遠設(shè)計最新招聘

說明：國信騰遠（北京）工程設(shè)計有限公司招聘需求增長速度怎么樣？騰遠設(shè)計2020年22個，2021年11個（下降50%），2022年55個（增長400%），2023年47個（下降15%），2024年30個（下降36%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

騰遠設(shè)計工資待遇怎么樣（共14條）

管理

騰遠設(shè)計薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中100%的崗位拿￥4.5-50K以上

***  ? 4.5-6K 14.3% 6-8K ***  ? 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年14條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

騰遠設(shè)計工資排名

按類別統(tǒng)計

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥17.8K  客戶服務(wù)類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  電子/電器/通信技術(shù)類  電氣/能源/動力類 

國信騰遠（北京）工程設(shè)計有限公司工資待遇怎么樣？騰遠設(shè)計100%的崗位拿4.5-50K以上，本科工資￥16.7K。與同行業(yè)比+36%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥17.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

騰遠設(shè)計榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

騰遠設(shè)計相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了78.6% 78.6%
客戶服務(wù)類
占了14.3% 14.3%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了14.3% 14.3%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了7.1% 7.1%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了85.7% 85.7%
大專
占了7.1% 7.1%
不限
占了7.1% 7.1%

經(jīng)驗要求

不限
占了50% 50%
5-10年
占了35.7% 35.7%
1-3年
占了7.1% 7.1%
3-5年
占了7.1% 7.1%

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國信騰遠（北京）工程設(shè)計有限公司招聘要求怎么樣：騰遠設(shè)計都在招什么人？騰遠設(shè)計招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占78.6%，其次是客戶服務(wù)類占14.3%。騰遠設(shè)計什么學歷能進？本科占比最多占85.7%，其次是大專占7.1%。工作經(jīng)驗騰遠設(shè)計有什么要求？不限占比最多占50%，其次是5-10年占35.7%。騰遠設(shè)計工作地區(qū)在哪？天津占比最多占64.3%，其次是承德占35.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。