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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：9年
行業(yè)： 電氣/電力/水利、建筑/建材/工程、家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
全稱(chēng)： 昇潤(rùn)建設(shè)有限公司。

發(fā)展階段

排名：揚(yáng)州公司人氣排名第312名揚(yáng)州防水公司人氣排名第3名揚(yáng)州隔熱公司人氣排名第3名揚(yáng)州送變電公司人氣排名第1名揚(yáng)州保溫工程公司人氣排名第3名
工資： 69.2%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降6%。。
研發(fā)： “電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”需求占50%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占7.7%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占7.7%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)159%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占52.4%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占73.8%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，揚(yáng)州占64.3%，淮安占16.7%，杭州占4.8%，紹興占4.8%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（14個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降43%
2023：下降38%
2022：下降9%
2021：增長(zhǎng)33%

歷年招聘：

2020年 40個(gè) 2021年 53個(gè) 2022年 48個(gè) 2023年 30個(gè) 2024年 17個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

揚(yáng)州 10 淮安 7 杭州 2 紹興 2 臺(tái)州 2 蘇州 1

No.452

揚(yáng)州企業(yè)招聘排名 򀀩

No.86

揚(yáng)州增長(zhǎng)速度排名 򀀩

說(shuō)明：昇潤(rùn)建設(shè)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年40個(gè)，2021年53個(gè)（增長(zhǎng)33%），2022年48個(gè)（下降9%），2023年30個(gè)（下降38%），2024年17個(gè)（下降43%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電氣/能源/動(dòng)力類(lèi) 人才需求13個(gè)，占50%，熱招崗位：

昇潤(rùn)建設(shè)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”需求占50%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占7.7%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占7.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”占3.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共26條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中69.2%的崗位拿￥8-15K

11.5% 4.5-6K 15.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3.8% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年26條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

電氣/能源/動(dòng)力類(lèi) ￥13.4K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)  項(xiàng)目管理類(lèi)  技工類(lèi)  工廠生產(chǎn)類(lèi) 

昇潤(rùn)建設(shè)有限公司工資待遇怎么樣？69.2%的崗位拿8-15K，本科工資￥11.2K。揚(yáng)州地區(qū)工資排名前35%，與同行業(yè)比+15%，電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)平均工資￥13.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

昇潤(rùn)建設(shè)有限公司員工工資高嗎？為你提供：項(xiàng)目經(jīng)理，土建，資料員，技經(jīng)，繼電保護(hù)技術(shù)員，高壓，會(huì)計(jì)，力工，辦公室主任，工程預(yù)算，材料員，檢修工，法務(wù)，行政，預(yù)算員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)
占了52.4% 52.4%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)
占了26.2% 26.2%
項(xiàng)目管理類(lèi)
占了26.2% 26.2%
技工類(lèi)
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了52.4% 52.4%
大專(zhuān)
占了28.6% 28.6%
本科
占了16.7% 16.7%
高中
占了2.4% 2.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了73.8% 73.8%
3-5年
占了19% 19%
1-3年
占了4.8% 4.8%
5-10年
占了2.4% 2.4%

查看詳細(xì)分析

昇潤(rùn)建設(shè)有限公司招聘要求怎么樣：昇潤(rùn)建設(shè)有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)占比最多占52.4%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)占26.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占52.4%，其次是大專(zhuān)占28.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占73.8%，其次是3-5年占19%。工作地區(qū)在哪？揚(yáng)州占比最多占64.3%，其次是淮安占16.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。