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說明：昆明時海環(huán)保科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？時海環(huán)?？萍?020年10個，2021年7個，2022年6個，2023年7個，2025年18個。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

時海環(huán)保科技工資待遇怎么樣（共34條）

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薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中64.7%的崗位拿￥6-10K

17.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 17.6% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年34條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

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按類別統(tǒng)計

銷售類￥8.9K  行政/后勤類  人力資源類  技工類  客戶服務(wù)類 

昆明時海環(huán)保科技有限公司工資待遇怎么樣？時海環(huán)?？萍?4.7%的崗位拿6-10K，本科工資￥8.8K。與同行業(yè)比-6%，銷售類平均工資￥8.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

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職位類別

銷售類
占了67.6% 67.6%
行政/后勤類
占了23.5% 23.5%
人力資源類
占了14.7% 14.7%
技工類
占了11.8% 11.8%

職位地區(qū)

昆明

占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
不限
占了32.4% 32.4%
本科
占了17.6% 17.6%

經(jīng)驗要求

不限
占了76.5% 76.5%
1-3年
占了11.8% 11.8%
3-5年
占了5.9% 5.9%
5-10年
占了5.9% 5.9%

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昆明時海環(huán)保科技有限公司招聘要求怎么樣：時海環(huán)?？萍级荚谡惺裁慈?？時海環(huán)保科技招聘類別銷售類占比最多占67.6%，其次是行政/后勤類占23.5%。時海環(huán)保科技什么學(xué)歷能進？大專占比最多占50%，其次是不限占32.4%。工作經(jīng)驗時海環(huán)?？萍加惺裁匆螅坎幌拚急茸疃嗾?6.5%，其次是1-3年占11.8%。時海環(huán)?？萍脊ぷ鞯貐^(qū)在哪？昆明占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。