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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：25年
行業(yè)： 房地產(chǎn) 、物業(yè)管理/商業(yè)中心、酒店/旅游
全稱： 力旺集團(tuán)有限公司。

發(fā)展階段

排名：長春房地產(chǎn)開發(fā)公司人氣排名第22名長春物業(yè)公司人氣排名第24名長春房地產(chǎn)公司人氣排名第25名長春辦公空間公司人氣排名第8名
工資： 60%的崗位拿2-6K，2025年較去年下降25%。。
招聘： 2025年較2024年增長60%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占60%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，長春占70%，三亞占30%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（7個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長400%

歷年招聘：

2020年 3個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：力旺集團(tuán)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年3個(gè)，2023年1個(gè)，2024年5個(gè)（增長400%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共10條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中60%的崗位拿￥2-6K

***  ? 2-3K 10% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 10% 6-8K 20% 10-15K 10% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥4.5K  技工類  教育/培訓(xùn)類  人力資源類  在校學(xué)生類 

力旺集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？60%的崗位拿2-6K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比-16%，客戶服務(wù)類平均工資￥4.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

客戶服務(wù)類
占了20% 20%
技工類
占了20% 20%
教育/培訓(xùn)類
占了20% 20%
人力資源類
占了10% 10%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
本科
占了50% 50%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了60% 60%
5-10年
占了20% 20%
3-5年
占了10% 10%
不限
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

力旺集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：力旺集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占20%，其次是技工類占20%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占50%，其次是本科占50%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占60%，其次是5-10年占20%。工作地區(qū)在哪？長春占比最多占70%，其次是三亞占30%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。