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探因醫(yī)學(xué)科技(浙江)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣 (16個(gè)在線職位)

管理
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增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
  • 2024: 增長(zhǎng)58%
  • 2023: 下降70%
  • 2022: 增長(zhǎng)3%
  • 2021: 增長(zhǎng)270%
探因醫(yī)學(xué)科技(浙江)有限公司歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
探因醫(yī)學(xué)科技(浙江)有限公司校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求
碩士 1
說明:探因醫(yī)學(xué)科技(浙江)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?探因醫(yī)學(xué)科技(浙江)有限公司2020年53個(gè),2021年196個(gè)(增長(zhǎng)270%),2022年202個(gè)(增長(zhǎng)3%),2023年60個(gè)(下降70%),2024年95個(gè)(增長(zhǎng)58%)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

探因醫(yī)學(xué)科技(浙江)有限公司碩士崗位人才需求分析

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?
增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降20%
  • 2023: 下降35%
  • 2022: 增長(zhǎng)77%
  • 2021: 下降7%
探因醫(yī)學(xué)科技(浙江)有限公司碩士歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
探因醫(yī)學(xué)科技(浙江)有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?探因醫(yī)學(xué)科技(浙江)有限公司歷年碩士招聘職位量:2020年14個(gè),2021年13個(gè)(下降7%),2022年23個(gè)(增長(zhǎng)77%),2023年15個(gè)(下降35%),2024年12個(gè)(下降20%)。

探因醫(yī)學(xué)科技(浙江)有限公司博士崗位人才需求分析

(更多)
暫無
增長(zhǎng)速度
探因醫(yī)學(xué)科技(浙江)有限公司博士歷年招聘: 2024年比2023年少1個(gè)職位
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
探因醫(yī)學(xué)科技(浙江)有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?探因醫(yī)學(xué)科技(浙江)有限公司歷年博士招聘職位量:2021年1個(gè)(下降7%),2022年2個(gè)(增長(zhǎng)77%),2023年2個(gè)(下降35%),2024年1個(gè)(下降20%)。

探因醫(yī)學(xué)科技(浙江)有限公司研發(fā)實(shí)力(技術(shù)人才需求)

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探因醫(yī)學(xué)科技(浙江)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣?根據(jù)探因醫(yī)學(xué)科技(浙江)有限公司近一年招聘崗位分析,“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占26.2%,“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占13.1%,“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占3.6%,“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占3.6%,“科研類”占1.2%。 僅供參考。

探因醫(yī)學(xué)科技(浙江)有限公司工資待遇怎么樣 (共84條)

管理
探因醫(yī)學(xué)科技(浙江)有限公司薪酬概況
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,其中53.6%的崗位拿¥2-4.5K
說明:工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年84條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
探因醫(yī)學(xué)科技(浙江)有限公司工資待遇怎么樣?探因醫(yī)學(xué)科技(浙江)有限公司53.6%的崗位拿2-4.5K,應(yīng)屆生工資¥2.8K。與同行業(yè)比-7%,客戶服務(wù)類平均工資¥8.1K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯(cuò)

探因醫(yī)學(xué)科技(浙江)有限公司熱招崗位工資待遇

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探因醫(yī)學(xué)科技(浙江)有限公司員工工資高嗎?為你提供:實(shí)習(xí)生,運(yùn)營(yíng),會(huì)計(jì),財(cái)務(wù),動(dòng)畫,新媒體,短視頻,商務(wù)專員,美工,bp,總賬,編導(dǎo),行政助理,達(dá)人對(duì)接,達(dá)播商務(wù),信息,出納,媒體商務(wù),實(shí)驗(yàn)員,實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理,點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

探因醫(yī)學(xué)科技(浙江)有限公司榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注,可能具有相關(guān)性,僅供參考。

探因醫(yī)學(xué)科技(浙江)有限公司相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

職位類別

  • 客戶服務(wù)類
    占了27.9% 27.9%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
    占了25.6% 25.6%
  • 在校學(xué)生類
    占了22.1% 22.1%
  • 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
    占了20.9% 20.9%

學(xué)歷要求

  • 不限
    占了55.8% 55.8%
  • 大專
    占了23.3% 23.3%
  • 本科
    占了17.4% 17.4%
  • 碩士
    占了3.5% 3.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

  • 不限
    占了47.7% 47.7%
  • 應(yīng)屆生
    占了16.3% 16.3%
  • 3-5年
    占了15.1% 15.1%
  • 5-10年
    占了11.6% 11.6%
查看詳細(xì)分析

探因醫(yī)學(xué)科技(浙江)有限公司招聘要求怎么樣:探因醫(yī)學(xué)科技(浙江)有限公司都在招什么人? 探因醫(yī)學(xué)科技(浙江)有限公司招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占27.9%,其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占25.6%。探因醫(yī)學(xué)科技(浙江)有限公司什么學(xué)歷能進(jìn)?不限占比最多占55.8%,其次是大專占23.3%。探因醫(yī)學(xué)科技(浙江)有限公司學(xué)歷要求高嗎?碩士占3.5%。工作經(jīng)驗(yàn)探因醫(yī)學(xué)科技(浙江)有限公司有什么要求?不限占比最多占47.7%,其次是應(yīng)屆生占16.3%。探因醫(yī)學(xué)科技(浙江)有限公司工作地區(qū)在哪?上海占比最多占86%,其次是北京占2.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營(yíng)狀態(tài): 開業(yè)
注冊(cè)資本: 1,208.2052萬(元)
法定代表: 方圓
成立時(shí)間:
信用代碼: 91331024MA2HHNK5X2
注冊(cè)地址: 浙江省臺(tái)州市仙居縣白塔鎮(zhèn)白塔工業(yè)集聚區(qū)

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醫(yī)學(xué)科技 分子診斷 mNGS 體外診斷
設(shè)計(jì)院 建筑 建筑設(shè)計(jì) 工程設(shè)計(jì)
“木質(zhì)工藝品、木質(zhì)拼接玩具品牌”
IT培訓(xùn) 幼兒教育 早教 培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校
服裝/服飾 外套 OEM 服裝生產(chǎn)
通風(fēng)系統(tǒng) 環(huán)評(píng) 環(huán)境檢測(cè) 檢測(cè)機(jī)構(gòu)
“通過互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)提升人類生活品質(zhì)”
薪酬管理 管理咨詢 人力資源咨詢服務(wù) 委托招聘
“用戶為本,科技向善”
“一家專業(yè)的樂器供應(yīng)商”
“集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的專注LED室內(nèi)商業(yè)照明領(lǐng)域的生產(chǎn)型企業(yè)”
調(diào)味品 醬油 生產(chǎn) 工業(yè)
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“成就“名都”,成就自己”
系統(tǒng)集成 人工智能 研發(fā) 電器銷售

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