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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：20年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
全稱： 山東鼎盛電氣設(shè)備有限公司。

發(fā)展階段

排名：棗莊公司人氣排名第81名棗莊電氣公司人氣排名第2名棗莊配電箱公司人氣排名第1名棗莊配電柜公司人氣排名第1名棗莊環(huán)網(wǎng)柜公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿3-8K。。
招聘： 2025年較2024年增長250%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占60%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占60%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，棗莊占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長100%

歷年招聘：

2020年 1個(gè) 2022年 1個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

棗莊 1

說明：山東鼎盛電氣設(shè)備有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年1個(gè)，2022年1個(gè)，2023年2個(gè)（增長100%），2024年2個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共5條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，其中100%的崗位拿￥3-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年5條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電氣/能源/動(dòng)力類￥5.4K  行政/后勤類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  電子/電器/通信技術(shù)類  項(xiàng)目管理類 

山東鼎盛電氣設(shè)備有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿3-8K，本科工資￥5.9K。與同行業(yè)比-21%，電氣/能源/動(dòng)力類平均工資￥5.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電氣/能源/動(dòng)力類
占了40% 40%
行政/后勤類
占了40% 40%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了20% 20%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了20% 20%

職位地區(qū)

棗莊
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了60% 60%
不限
占了40% 40%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了60% 60%
3-5年
占了20% 20%
不限
占了20% 20%

查看詳細(xì)分析

山東鼎盛電氣設(shè)備有限公司招聘要求怎么樣：山東鼎盛電氣設(shè)備有限公司都在招什么人？招聘類別電氣/能源/動(dòng)力類占比最多占40%，其次是行政/后勤類占40%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占60%，其次是不限占40%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占60%，其次是3-5年占20%。工作地區(qū)在哪？棗莊占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。