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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：6年
行業(yè)： 通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
全稱： 上海鑒創(chuàng)科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：上海通信解決方案公司人氣排名第6名上海應(yīng)急公司人氣排名第96名上海通信網(wǎng)絡(luò)公司人氣排名第12名上海導(dǎo)航公司人氣排名第73名
榮譽(yù)：國(guó)家高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 90.9%的崗位拿10-50K，2025年較去年增長(zhǎng)1%。。
招聘： 2025年較2024年下降33%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占90.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，上海占72.7%，合肥占27.3%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長(zhǎng)500%
2022：增長(zhǎng)200%
2021：下降80%

歷年招聘：

2020年 5個(gè) 2021年 1個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 18個(gè) 2024年 18個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：上海鑒創(chuàng)科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年5個(gè)，2021年1個(gè)（下降80%），2022年3個(gè)（增長(zhǎng)200%），2023年18個(gè)（增長(zhǎng)500%），2024年18個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共11條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中90.9%的崗位拿￥10-50K

9.1% 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K 9.1% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年11條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥26.8K  電子/電器/通信技術(shù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  質(zhì)量管理類  銷售類 

上海鑒創(chuàng)科技有限公司工資待遇怎么樣？90.9%的崗位拿10-50K，本科工資￥28.8K。與同行業(yè)比+53%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥26.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了63.6% 63.6%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了54.5% 54.5%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了9.1% 9.1%
質(zhì)量管理類
占了9.1% 9.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了90.9% 90.9%
1-3年
占了9.1% 9.1%

查看詳細(xì)分析

上海鑒創(chuàng)科技有限公司招聘要求怎么樣：上海鑒創(chuàng)科技有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占63.6%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占54.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占90.9%，其次是1-3年占9.1%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占72.7%，其次是合肥占27.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。