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公司概況

性質(zhì)：合資 規(guī)模：500-999人 成立：19年
行業(yè)： 銀行、通信/電信運營、增值服務(wù) 、金融/投資/證券、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會) 、計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
全稱： 上海宏貫數(shù)據(jù)科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：上海質(zhì)量控制公司人氣排名第24名上海人才引進公司人氣排名第4名上海投資公司人氣排名第344名上海人才發(fā)展公司人氣排名第11名
工資： 97.4%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降9%。。
招聘： 2025年較2024年增長90%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占37.3%。經(jīng)驗：不限最多，占66.1%。
地區(qū)：分布在4個地區(qū)，成都占43.2%，上海占33.9%，宣城占9.3%，杭州占6.8%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（32個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%
2023：增長93%
2022：增長650%
2021：增長100%

歷年招聘：

2020年 1個 2021年 2個 2022年 15個 2023年 29個 2024年 58個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

成都 14 上海 10 宣城 2 周口 2 宿遷 1

說明：上海宏貫數(shù)據(jù)科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年1個，2021年2個（增長100%），2022年15個（增長650%），2023年29個（增長93%），2024年58個（增長100%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共118條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中97.4%的崗位拿￥6-15K

0.8% 2-3K 1.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.3% 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年118條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥9.3K  客戶服務(wù)類  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）  人力資源類  法律類 

上海宏貫數(shù)據(jù)科技有限公司工資待遇怎么樣？97.4%的崗位拿6-15K，本科工資￥10.2K。與同行業(yè)比-55%，銷售類平均工資￥9.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

上海宏貫數(shù)據(jù)科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：客服，調(diào)解員，調(diào)解專員，催收專員，培訓(xùn)，法務(wù)，銷售，信貸，催收主管，催收員，文員，電話顧問，督導(dǎo)，績效管理，分析，招聘專員，秘書，運營，業(yè)務(wù)支持，人力，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了67.8% 67.8%
客戶服務(wù)類
占了27.1% 27.1%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了18.6% 18.6%
人力資源類
占了11% 11%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了37.3% 37.3%
不限
占了25.4% 25.4%
高中
占了23.7% 23.7%
本科
占了13.6% 13.6%

經(jīng)驗要求

不限
占了66.1% 66.1%
1-3年
占了33.9% 33.9%

查看詳細分析

上海宏貫數(shù)據(jù)科技有限公司招聘要求怎么樣：上海宏貫數(shù)據(jù)科技有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占67.8%，其次是客戶服務(wù)類占27.1%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占37.3%，其次是不限占25.4%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占66.1%，其次是1-3年占33.9%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占43.2%，其次是上海占33.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。