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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：7年
行業(yè)： 新能源
全稱： 杭州暖陽陽科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 38%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長34%。。
招聘： 2025年較2024年下降9%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占81%。經(jīng)驗：不限最多，占47.6%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（6個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降8%
2023：增長178%

歷年招聘：

2020年 3個 2022年 9個 2023年 25個 2024年 23個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 3

說明：杭州暖陽陽科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年3個，2022年9個，2023年25個（增長178%），2024年23個（下降8%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共21條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中38%的崗位拿￥8-15K

9.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K 19% 20-30K 19% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年21條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥21.2K  客戶服務(wù)類  銷售類  其他類  市場/公關(guān)/媒介類 

杭州暖陽陽科技有限公司工資待遇怎么樣？38%的崗位拿8-15K，本科工資￥19.3K。杭州地區(qū)工資排名第911，與同行業(yè)比+19%，計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥21.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州暖陽陽科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：java，sa，產(chǎn)品經(jīng)理，廣告，開發(fā)工程師，運營，銷售，bd，ios，全棧開發(fā)，大客戶，投放，數(shù)據(jù)管理，運維，逆向工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了66.7% 66.7%
客戶服務(wù)類
占了23.8% 23.8%
銷售類
占了19% 19%
其他類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了81% 81%
不限
占了14.3% 14.3%
大專
占了4.8% 4.8%

經(jīng)驗要求

不限
占了47.6% 47.6%
3-5年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了19% 19%

查看詳細分析

杭州暖陽陽科技有限公司招聘要求怎么樣：杭州暖陽陽科技有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占66.7%，其次是客戶服務(wù)類占23.8%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占81%，其次是不限占14.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占47.6%，其次是3-5年占33.3%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。