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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：11年
行業(yè)： 會(huì)計(jì)/審計(jì) 、專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)、人力資源、財(cái)會(huì)) 、外包服務(wù)
全稱(chēng)： 重慶永恩稅務(wù)師事務(wù)所有限公司。

發(fā)展階段

排名：重慶財(cái)稅服務(wù)公司人氣排名第55名重慶稅務(wù)師事務(wù)所公司人氣排名第17名重慶稅務(wù)服務(wù)公司人氣排名第45名重慶財(cái)務(wù)管理公司人氣排名第37名
工資： 75%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長(zhǎng)16%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)75%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占52%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占48%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，重慶占100%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（8個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘：

2020年 1個(gè) 2021年 4個(gè) 2022年 8個(gè) 2024年 12個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

重慶 7

說(shuō)明：重慶永恩稅務(wù)師事務(wù)所有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年1個(gè)，2021年4個(gè)，2022年8個(gè)，2024年12個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共24條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中75%的崗位拿￥6-15K

16.7% 2-3K 8.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.2% 8-10K ***  ? 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年24條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi) ￥7.1K  法律類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi)  在校學(xué)生類(lèi) 

重慶永恩稅務(wù)師事務(wù)所有限公司工資待遇怎么樣？75%的崗位拿6-15K，本科工資￥9.1K。與同行業(yè)比-15%，財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)平均工資￥7.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

重慶永恩稅務(wù)師事務(wù)所有限公司員工工資高嗎？為你提供：審計(jì)，稅務(wù)，銷(xiāo)售，會(huì)計(jì)，前臺(tái)，行政，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)
占了80% 80%
法律類(lèi)
占了32% 32%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了16% 16%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了16% 16%

職位地區(qū)

重慶
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了52% 52%
本科
占了32% 32%
不限
占了16% 16%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了48% 48%
1-3年
占了40% 40%
不限
占了12% 12%

查看詳細(xì)分析

重慶永恩稅務(wù)師事務(wù)所有限公司招聘要求怎么樣：重慶永恩稅務(wù)師事務(wù)所有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)占比最多占80%，其次是法律類(lèi)占32%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占52%，其次是本科占32%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占48%，其次是1-3年占40%。工作地區(qū)在哪？重慶占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。