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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：8年
行業(yè)： 采掘業(yè)/冶煉、原材料和加工、企業(yè)服務
全稱： 河北京港潤德企業(yè)管理有限公司。

發(fā)展階段

排名：邯鄲公司人氣排名第260名邯鄲供應鏈管理公司人氣排名第5名邯鄲自然資源公司人氣排名第6名邯鄲ERP公司人氣排名第1名邯鄲工業(yè)礦物公司人氣排名第2名
工資： 53.5%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降3%。碩士工資￥2.0K。
招聘： 2025年較2024年增長109%。高學歷人才：碩士1個。
要求：學歷：不限最多，占35.3%。經驗：3-5年最多，占37.9%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，邯鄲占95.7%，北京占3.4%，安陽占0.9%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（25個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長152%
2023：增長11%
2022：增長36%
2021：增長56%

歷年招聘：

2020年 9個 2021年 14個 2022年 19個 2023年 21個 2024年 53個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

邯鄲 19 北京 2

校園招聘 & 高學歷人才需求

碩士 1

說明：河北京港潤德企業(yè)管理有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年9個，2021年14個（增長56%），2022年19個（增長36%），2023年21個（增長11%），2024年53個（增長152%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年比2023年多1個職位

2020年 2個 2022年 1個 2023年 2個 2024年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

河北京港潤德企業(yè)管理有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2022年1個（增長36%），2023年2個（增長11%），2024年3個（增長152%）。

工資待遇怎么樣（共116條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，其中53.5%的崗位拿￥4.5-8K

8.6% 2-3K 9.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.6% 8-10K 15.5% 10-15K 4.3% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年116條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥5.7K  經營管理類  財務/審計/統(tǒng)計類  酒店/餐飲/旅游/服務類  工廠生產類 

河北京港潤德企業(yè)管理有限公司工資待遇怎么樣？53.5%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥9.4K。邯鄲地區(qū)工資排名前45%，與同行業(yè)比-25%，技工類平均工資￥5.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

河北京港潤德企業(yè)管理有限公司員工工資高嗎？為你提供：司機，車間，普工，操作工，保潔，稅務，財務，采購，會計，廠長，維修工，機械維修，班長，電工，電氣，策劃，安全，機修，法務，行政，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了28.4% 28.4%
經營管理類
占了25.9% 25.9%
財務/審計/統(tǒng)計類
占了19% 19%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了17.2% 17.2%

職位地區(qū)

學歷要求

不限
占了35.3% 35.3%
大專
占了29.3% 29.3%
本科
占了27.6% 27.6%
高中
占了6.9% 6.9%

經驗要求

3-5年
占了37.9% 37.9%
1-3年
占了24.1% 24.1%
5-10年
占了23.3% 23.3%
不限
占了14.7% 14.7%

查看詳細分析

河北京港潤德企業(yè)管理有限公司招聘要求怎么樣：河北京港潤德企業(yè)管理有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占28.4%，其次是經營管理類占25.9%。什么學歷能進？不限占比最多占35.3%，其次是大專占29.3%。學歷要求高嗎？碩士占0.9%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占37.9%，其次是1-3年占24.1%。工作地區(qū)在哪？邯鄲占比最多占95.7%，其次是北京占3.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。