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說明：上海榮瑞醫(yī)藥科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年13個，2021年17個（增長31%），2022年11個（下降35%），2023年6個（下降45%），2024年8個（增長33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年比2023年多1個職位

2020年 3個 2021年 1個 2022年 7個 2023年 1個 2024年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海榮瑞醫(yī)藥科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2021年1個（增長31%），2022年7個（下降35%），2023年1個（下降45%），2024年2個（增長33%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2024年比2023年多1個職位

2023年 1個 2024年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海榮瑞醫(yī)藥科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2023年1個（下降45%），2024年2個（增長33%）。上海榮瑞醫(yī)藥科技有限公司在上海博士人才需求中排名第425，上海榮瑞醫(yī)藥科技有限公司博士工資大部分在50K以上-50K以上。

工資待遇怎么樣（共14條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中57.2%的崗位拿￥20-50K

14.3% 8-10K 7.1% 10-15K 14.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 7.1% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年14條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥30.2K  其他（研發(fā)和技術類）  經營管理類  質量管理類  生物/制藥/化工/環(huán)保類 

上海榮瑞醫(yī)藥科技有限公司工資待遇怎么樣？57.2%的崗位拿20-50K，本科工資￥25.0K。與同行業(yè)比+66%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥30.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了57.1% 57.1%
其他（研發(fā)和技術類）
占了42.9% 42.9%
經營管理類
占了42.9% 42.9%
質量管理類
占了35.7% 35.7%

職位地區(qū)

上海
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了50% 50%
大專
占了21.4% 21.4%
碩士
占了21.4% 21.4%
博士
占了7.1% 7.1%

經驗要求

3-5年
占了50% 50%
5-10年
占了42.9% 42.9%
1-3年
占了7.1% 7.1%

查看詳細分析

上海榮瑞醫(yī)藥科技有限公司招聘要求怎么樣：上海榮瑞醫(yī)藥科技有限公司都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占57.1%，其次是其他（研發(fā)和技術類）占42.9%。什么學歷能進？本科占比最多占50%，其次是大專占21.4%。學歷要求高嗎？碩士占21.4%，博士占7.1%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是5-10年占42.9%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。