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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：7年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、計(jì)算機(jī)軟件
全稱： 杭州莫可科技有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 73.3%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長7%。。
招聘： 2025年較2024年下降31%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占60%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占80%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（3個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長107%
2023：增長180%

歷年招聘：

2020年 1個(gè) 2022年 5個(gè) 2023年 14個(gè) 2024年 29個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 3

說明：杭州莫可科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年1個(gè)，2022年5個(gè)，2023年14個(gè)（增長180%），2024年29個(gè)（增長107%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共15條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 30K，其中73.3%的崗位拿￥10-20K

6.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 20% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年15條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

市場/公關(guān)/媒介類￥18.2K  客戶服務(wù)類  經(jīng)營管理類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  銷售類 

杭州莫可科技有限公司工資待遇怎么樣？73.3%的崗位拿10-20K，本科工資￥17.9K。與同行業(yè)比+2%，市場/公關(guān)/媒介類平均工資￥18.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

市場/公關(guān)/媒介類
占了46.7% 46.7%
客戶服務(wù)類
占了40% 40%
經(jīng)營管理類
占了33.3% 33.3%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了60% 60%
大專
占了26.7% 26.7%
不限
占了13.3% 13.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了80% 80%
5-10年
占了13.3% 13.3%
1-3年
占了6.7% 6.7%

查看詳細(xì)分析

杭州莫可科技有限公司招聘要求怎么樣：杭州莫可科技有限公司都在招什么人？招聘類別市場/公關(guān)/媒介類占比最多占46.7%，其次是客戶服務(wù)類占40%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占60%，其次是大專占26.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占80%，其次是5-10年占13.3%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。