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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：9年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì)) 、教育/培訓(xùn)/院校、美容/保健、批發(fā)/零售
全稱： 深圳歐捷咨詢管理有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳化工設(shè)計(jì)公司人氣排名第83名深圳管理咨詢公司人氣排名第170名深圳設(shè)計(jì)服務(wù)公司人氣排名第224名深圳城市發(fā)展公司人氣排名第66名
工資： 66.6%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長(zhǎng)18%。。
招聘： 2025年較2024年下降63%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占66.7%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占66.7%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，深圳占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)111%
2023：增長(zhǎng)125%
2022：下降20%
2021：增長(zhǎng)400%

歷年招聘：

2020年 1個(gè) 2021年 5個(gè) 2022年 4個(gè) 2023年 9個(gè) 2024年 19個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：深圳歐捷咨詢管理有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年1個(gè)，2021年5個(gè)（增長(zhǎng)400%），2022年4個(gè)（下降20%），2023年9個(gè)（增長(zhǎng)125%），2024年19個(gè)（增長(zhǎng)111%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共3條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 30K，其中66.6%的崗位拿￥8-15K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年3條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥17.0K  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類 

深圳歐捷咨詢管理有限公司工資待遇怎么樣？66.6%的崗位拿8-15K，本科工資￥18.8K。與同行業(yè)比-3%，銷售類平均工資￥17.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

銷售類
占了66.7% 66.7%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

深圳
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了66.7% 66.7%
大專
占了33.3% 33.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了66.7% 66.7%
3-5年
占了33.3% 33.3%

查看詳細(xì)分析

深圳歐捷咨詢管理有限公司招聘要求怎么樣：深圳歐捷咨詢管理有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占66.7%，其次是市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占66.7%，其次是大專占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占66.7%，其次是3-5年占33.3%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。