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說明：廣東鼎亮電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年2個，2021年11個（增長450%），2022年20個（增長82%），2023年17個（下降15%），2024年16個（下降6%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共32條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

93.8%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中93.8%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.3% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年32條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥7.7K  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  其他類  客戶服務類  質(zhì)量管理類 

廣東鼎亮電子科技有限公司工資待遇怎么樣？93.8%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-47%，技工類平均工資￥7.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

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榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了29.8% 29.8%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了21.3% 21.3%
其他類
占了19.1% 19.1%
客戶服務類
占了14.9% 14.9%

職位地區(qū)

學歷要求

不限
占了61.7% 61.7%
高中
占了25.5% 25.5%
大專
占了10.6% 10.6%
初中
占了2.1% 2.1%

經(jīng)驗要求

不限
占了53.2% 53.2%
1-3年
占了36.2% 36.2%
3-5年
占了8.5% 8.5%
5-10年
占了2.1% 2.1%

查看詳細分析

廣東鼎亮電子科技有限公司招聘要求怎么樣：廣東鼎亮電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占29.8%，其次是貿(mào)易/物流/采購/運輸類占21.3%。什么學歷能進？不限占比最多占61.7%，其次是高中占25.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占53.2%，其次是1-3年占36.2%。工作地區(qū)在哪？惠州占比最多占72.3%，其次是東莞占27.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。