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說明：浙江歐普電機股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年6個，2021年14個（增長133%），2022年9個（下降36%），2023年11個（增長22%），2024年9個（下降18%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共21條）

管理

薪酬概況

￥4.5-10K

66.6%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中66.6%的崗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 14.3% 6-8K ***  ? 8-10K 19% 10-15K 9.5% 20-30K 4.8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年21條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥11.8K  工廠生產(chǎn)類  機械/儀器儀表類  客戶服務類  在校學生類 

浙江歐普電機股份有限公司工資待遇怎么樣？66.6%的崗位拿4.5-10K，臺州地區(qū)工資排名第316，與同行業(yè)比+22%，技工類平均工資￥11.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江歐普電機股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：模具，倉庫，中走絲，會計，作業(yè)員，沖壓，助理文員，技師，搬運工，操作員，操機，普工，檢驗，生產(chǎn)儲備，生產(chǎn)助理，線割，裝配，設計師，質(zhì)量，銷售，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

ISO/TS16949認證

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了57.1% 57.1%
工廠生產(chǎn)類
占了52.4% 52.4%
機械/儀器儀表類
占了33.3% 33.3%
客戶服務類
占了9.5% 9.5%

職位地區(qū)

臺州
占了100% 100%

學歷要求

高中
占了52.4% 52.4%
大專
占了23.8% 23.8%
初中
占了19% 19%
不限
占了4.8% 4.8%

經(jīng)驗要求

不限
占了57.1% 57.1%
3-5年
占了28.6% 28.6%
5-10年
占了9.5% 9.5%
1-3年
占了4.8% 4.8%

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浙江歐普電機股份有限公司招聘要求怎么樣：浙江歐普電機股份有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占57.1%，其次是工廠生產(chǎn)類占52.4%。什么學歷能進？高中占比最多占52.4%，其次是大專占23.8%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占57.1%，其次是3-5年占28.6%。工作地區(qū)在哪？臺州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。