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說明：浙江中杭水泵股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年51個，2021年15個（下降71%），2022年29個（增長93%），2023年34個（增長17%），2024年40個（增長18%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求14個，占26.9%，熱招崗位：

浙江中杭水泵股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占26.9%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占3.8%，“電氣/能源/動力類”占3.8%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占1.9%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占1.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共52條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，其中65.4%的崗位拿￥4.5-8K

1.9% 2-3K 3.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.4% 8-10K 3.8% 10-15K 9.6% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年52條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥7.0K  機械/儀器儀表類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  客戶服務(wù)類  質(zhì)量管理類 

浙江中杭水泵股份有限公司工資待遇怎么樣？65.4%的崗位拿4.5-8K，應(yīng)屆生工資￥7.0K。與同行業(yè)比-12%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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浙江中杭水泵股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：倉庫，安裝，質(zhì)量，業(yè)務(wù)員，倉管，區(qū)域經(jīng)理，品質(zhì)部，外貿(mào)員，客服，巡檢，庫管，技術(shù)工程師，檢測，水泵技術(shù)員，測試員，行政，質(zhì)檢，車間，采購，下料，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了30.8% 30.8%
機械/儀器儀表類
占了26.9% 26.9%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了19.2% 19.2%
客戶服務(wù)類
占了17.3% 17.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了48.1% 48.1%
高中
占了25% 25%
大專
占了21.2% 21.2%
初中
占了5.8% 5.8%

經(jīng)驗要求

不限
占了84.6% 84.6%
1-3年
占了11.5% 11.5%
應(yīng)屆生
占了3.8% 3.8%

查看詳細分析

浙江中杭水泵股份有限公司招聘要求怎么樣：浙江中杭水泵股份有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占30.8%，其次是機械/儀器儀表類占26.9%。什么學(xué)歷能進？不限占比最多占48.1%，其次是高中占25%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占84.6%，其次是1-3年占11.5%。工作地區(qū)在哪？臺州占比最多占98.1%，其次是臨沂占1.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。