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說明：北京航天新立科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年5個，2021年3個（下降40%），2022年22個（增長633%），2023年19個（下降14%），2024年20個（增長5%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：持平0%-
2022：增長300%
2021：增長100%

碩士歷年招聘：

2020年 1個 2021年 2個 2022年 8個 2023年 8個 2024年 8個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京航天新立科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年2個（增長100%），2022年8個（增長300%），2023年8個（持平），2024年8個（持平）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2024年與2023持平

2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京航天新立科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2023年1個（持平），2024年1個（持平）。北京航天新立科技有限公司在北京博士人才需求中排名第587，北京航天新立科技有限公司博士工資大部分在30-50K。

工資待遇怎么樣（共6條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中66.6%的崗位拿￥20-50K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥21.6K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  機械/儀器儀表類  電氣/能源/動力類  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

北京航天新立科技有限公司工資待遇怎么樣？66.6%的崗位拿20-50K，本科工資￥25.0K。與同行業(yè)比+48%，技工類平均工資￥21.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了66.7% 66.7%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了33.3% 33.3%
機械/儀器儀表類
占了33.3% 33.3%
電氣/能源/動力類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

北京
占了100% 100%

學歷要求

碩士
占了33.3% 33.3%
博士
占了33.3% 33.3%
大專
占了16.7% 16.7%
本科
占了16.7% 16.7%

經(jīng)驗要求

不限
占了100% 100%

查看詳細分析

北京航天新立科技有限公司招聘要求怎么樣：北京航天新立科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占66.7%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占33.3%。什么學歷能進？碩士占比最多占33.3%，其次是博士占33.3%。學歷要求高嗎？碩士占33.3%，博士占33.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。