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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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通過(guò)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的有效配置和資源管理,使人才價(jià)值得到充分實(shí)現(xiàn)

公司概況

發(fā)展階段

公司介紹

【總結(jié)】通過(guò)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的有效配置和資源管理,使人才價(jià)值得到充分實(shí)現(xiàn)

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái),可能并不精確,僅供參考。
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人瑞產(chǎn)品服務(wù)怎么樣 (共3個(gè))

10, 460萬(wàn)次下載
「 香聘 」專注服務(wù)于「 年輕 」朋友們求職找工作的招聘app軟件,協(xié)助你在「 1-2天 」內(nèi)秒速找到工作! 祝愿您在求職找工作的道路上前程無(wú)憂,遇到您滿意的Boss和同事。...
8.4, 48.7萬(wàn)次下載
香草招聘幫助求職者在一天時(shí)間內(nèi)收到反饋,最快24小時(shí)內(nèi)即可拿到offer,更可以根據(jù)求職者對(duì)于職業(yè)、薪資、工作地點(diǎn)等不同方面的需求定制專屬職位。 香草招聘所發(fā)布的職位信息,...
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天方業(yè)談是一個(gè)在線咨詢平臺(tái),為企業(yè)提供行業(yè)專家咨詢服務(wù)。企業(yè)遇到問(wèn)題,在天方業(yè)談 搜索專家-確認(rèn)咨詢問(wèn)題-預(yù)約咨詢時(shí)間-在線咨詢,就是這么簡(jiǎn)單,問(wèn)題解決了。咨詢費(fèi)用計(jì)算合理,...
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人瑞融資情況/發(fā)展歷程 (共4次)

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IPO上市
資本市場(chǎng)青睞度
最新一次融資輪次
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  • 交易:

人瑞招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣 (11個(gè)在線職位)

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?
增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
  • 2024: 增長(zhǎng)62%
  • 2023: 下降71%
  • 2022: 下降89%
  • 2021: 增長(zhǎng)45%
人瑞歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
說(shuō)明:人瑞人才科技集團(tuán)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?人瑞2020年2862個(gè),2021年4141個(gè)(增長(zhǎng)45%),2022年447個(gè)(下降89%),2023年130個(gè)(下降71%),2024年210個(gè)(增長(zhǎng)62%)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

人瑞博士崗位人才需求分析

(更多)
暫無(wú)
增長(zhǎng)速度
人瑞博士歷年招聘: 2024年與2023持平
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
人瑞人才科技集團(tuán)有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?人瑞歷年博士招聘職位量:2023年1個(gè)(下降71%),2024年1個(gè)(增長(zhǎng)62%)。

人瑞研發(fā)實(shí)力(技術(shù)人才需求)

(更多)
人瑞人才科技集團(tuán)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣?根據(jù)人瑞近一年招聘崗位分析,“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占23.4%,“電子/電器/通信技術(shù)類”占17.2%,“機(jī)械/儀器儀表類”占14.1%,“其他(研發(fā)和技術(shù)類)”占10.9%,“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占1.6%,“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占1.6%。 僅供參考。

人瑞工資待遇怎么樣 (共64條)

管理
薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K,其中62.6%的崗位拿¥6-15K
說(shuō)明:工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年64條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
人瑞人才科技集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣?人瑞62.6%的崗位拿6-15K,本科工資¥17.1K。與同行業(yè)比-16%,客戶服務(wù)類平均工資¥10.2K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯(cuò)

人瑞熱招崗位工資待遇

(更多)
人瑞人才科技集團(tuán)有限公司員工工資高嗎?為你提供:客服,銷售,產(chǎn)品專家,大客戶,dcc,ka,人力,審核,導(dǎo)購(gòu),店長(zhǎng),焊工,電銷,質(zhì)檢,運(yùn)營(yíng),鉚工,bp,hr,java,u3d,unity,點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

人瑞相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

職位類別

  • 客戶服務(wù)類
    占了24.1% 24.1%
  • 銷售類
    占了21.5% 21.5%
  • 其他(研發(fā)和技術(shù)類)
    占了19% 19%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
    占了19% 19%

學(xué)歷要求

  • 大專
    占了49.4% 49.4%
  • 不限
    占了27.8% 27.8%
  • 本科
    占了17.7% 17.7%
  • 高中
    占了5.1% 5.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

  • 不限
    占了62% 62%
  • 1-3年
    占了26.6% 26.6%
  • 3-5年
    占了7.6% 7.6%
  • 5-10年
    占了3.8% 3.8%
查看詳細(xì)分析

人瑞人才科技集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣:人瑞都在招什么人? 人瑞招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占24.1%,其次是銷售類占21.5%。人瑞什么學(xué)歷能進(jìn)?大專占比最多占49.4%,其次是不限占27.8%。工作經(jīng)驗(yàn)人瑞有什么要求?不限占比最多占62%,其次是1-3年占26.6%。人瑞工作地區(qū)在哪?重慶占比最多占25.3%,其次是合肥占21.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營(yíng)狀態(tài): 開業(yè)
注冊(cè)資本: 49,052.63萬(wàn)(元)
法定代表: 張建國(guó)
成立時(shí)間:
信用代碼: 91510100MA6CLD0N7T
注冊(cè)地址: 中國(guó)(四川)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)成都高新區(qū)天府大道中段688號(hào)3棟5層05001、05002、05003、05004、05005、05006、05007、05008、05009、05010、05011號(hào)(自編號(hào))

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“愿景:全國(guó)布局,跨國(guó)經(jīng)營(yíng),專業(yè)領(lǐng)先的綜合性人力資源服務(wù)商”
靈活用工 人才咨詢 招聘流程外包 人才測(cè)評(píng)
“一家專注于人力資源行業(yè)的綜合服務(wù)商”
“中央管理的國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)”
“以科技數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源綜合解決方案服務(wù)平臺(tái)”
網(wǎng)絡(luò) 國(guó)內(nèi)電商 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò)科技
管理咨詢 企業(yè)管理 靈活用工 招聘流程外包
“好工作盡在前程無(wú)憂”
獵頭 倉(cāng)儲(chǔ) 人力資源外包 倉(cāng)儲(chǔ)物流
手游 二次元 游戲 研發(fā)
大數(shù)據(jù) 人工智能 數(shù)據(jù)庫(kù) 軟件
“企業(yè)自主研發(fā)的RNSS獵頭招聘系統(tǒng)在業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先位置,公司獨(dú)創(chuàng)的獵頭合伙人體制在業(yè)內(nèi)備受關(guān)注?!?/div>
醫(yī)藥 藥物研發(fā) 生物醫(yī)藥 新藥研發(fā)
服務(wù)外包 勞務(wù)外包 勞務(wù)外包服務(wù) 人力資源
“一家戰(zhàn)略前瞻的人力資源咨詢服務(wù)提供商”

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