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說明：安徽鑫通匯遠企業(yè)管理咨詢有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年16個，2021年6個（下降63%），2022年1個（下降83%），2023年3個（增長200%），2024年9個（增長200%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共74條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中78.3%的崗位拿￥8-15K

5.4% 4.5-6K 12.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 1.4% 20-30K 2.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年74條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥10.9K  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）  客戶服務類  人力資源類  經(jīng)營管理類 

安徽鑫通匯遠企業(yè)管理咨詢有限公司工資待遇怎么樣？78.3%的崗位拿8-15K，本科工資￥40.0K。與同行業(yè)比+5%，銷售類平均工資￥10.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

安徽鑫通匯遠企業(yè)管理咨詢有限公司員工工資高嗎？為你提供：客服，催收員，賬單提醒，逾期處理專員，不良資產(chǎn)處置，質檢，人力，催收主管，前臺，團隊管理，招聘專員，賬單分期，逾期提醒專員，不良資產(chǎn)處理專員，業(yè)務總監(jiān)，人事，催收專員，分析，合規(guī)，后端，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

銷售類
占了71.6% 71.6%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了35.1% 35.1%
客戶服務類
占了24.3% 24.3%
人力資源類
占了12.2% 12.2%

職位地區(qū)

學歷要求

不限
占了64.9% 64.9%
大專
占了27% 27%
高中
占了6.8% 6.8%
本科
占了1.4% 1.4%

經(jīng)驗要求

不限
占了51.4% 51.4%
1-3年
占了32.4% 32.4%
3-5年
占了13.5% 13.5%
5-10年
占了2.7% 2.7%

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安徽鑫通匯遠企業(yè)管理咨詢有限公司招聘要求怎么樣：安徽鑫通匯遠企業(yè)管理咨詢有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占71.6%，其次是金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）占35.1%。什么學歷能進？不限占比最多占64.9%，其次是大專占27%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占51.4%，其次是1-3年占32.4%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占39.2%，其次是馬鞍山占27%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。