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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：100-499人 成立：23年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)硬件、機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱(chēng)： 上海東富龍制藥設(shè)備工程有限公司。

發(fā)展階段

排名：上海設(shè)備制造公司人氣排名第38名上海設(shè)備設(shè)計(jì)公司人氣排名第7名上海工藝設(shè)備公司人氣排名第6名上海除濕機(jī)公司人氣排名第2名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)創(chuàng)新型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長(zhǎng)2%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)13%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占55.6%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，上海占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)167%
2023：增長(zhǎng)50%

歷年招聘：

2020年 5個(gè) 2022年 2個(gè) 2023年 3個(gè) 2024年 8個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：上海東富龍制藥設(shè)備工程有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年5個(gè)，2022年2個(gè)，2023年3個(gè)（增長(zhǎng)50%），2024年8個(gè)（增長(zhǎng)167%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共9條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 20K，其中100%的崗位拿￥10-20K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年9條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）￥16.5K  生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)  工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)  技工類(lèi)  質(zhì)量管理類(lèi) 

上海東富龍制藥設(shè)備工程有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿10-20K，本科工資￥14.7K。與同行業(yè)比-26%，其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）平均工資￥16.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）
占了55.6% 55.6%
生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)
占了44.4% 44.4%
工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)
占了33.3% 33.3%
技工類(lèi)
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

上海
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了55.6% 55.6%
1-3年
占了44.4% 44.4%

查看詳細(xì)分析

上海東富龍制藥設(shè)備工程有限公司招聘要求怎么樣：上海東富龍制藥設(shè)備工程有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）占比最多占55.6%，其次是生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)占44.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占55.6%，其次是1-3年占44.4%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。