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說明：杭州領(lǐng)摯科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？領(lǐng)摯科技2020年4個，2021年3個（下降25%），2022年50個（增長1567%），2023年54個（增長8%），2024年27個（下降50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

領(lǐng)摯科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降90%
2023：增長233%

領(lǐng)摯科技碩士歷年招聘：

2022年 3個 2023年 10個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州領(lǐng)摯科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？領(lǐng)摯科技歷年碩士招聘職位量：2022年3個，2023年10個（增長233%），2024年1個（下降90%）。

領(lǐng)摯科技博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

領(lǐng)摯科技博士歷年招聘： 2024年與2023持平

2022年 3個 2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

杭州領(lǐng)摯科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？領(lǐng)摯科技歷年博士招聘職位量：2022年3個，2023年1個（增長233%），2024年1個（下降90%）。

領(lǐng)摯科技工資待遇怎么樣（共17條）

管理

領(lǐng)摯科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中70.5%的崗位拿￥6-20K

***  ? 6-8K 5.9% 8-10K 17.6% 10-15K ***  ? 15-20K 17.6% 20-30K 11.8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

領(lǐng)摯科技工資排名

按類別統(tǒng)計

生物/制藥/化工/環(huán)保類￥17.3K  電子/電器/通信技術(shù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  客戶服務類  農(nóng)林漁類 

杭州領(lǐng)摯科技有限公司工資待遇怎么樣？領(lǐng)摯科技70.5%的崗位拿6-20K，本科工資￥15.6K。與同行業(yè)比+11%，生物/制藥/化工/環(huán)保類平均工資￥17.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

領(lǐng)摯科技榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

領(lǐng)摯科技相關(guān)行業(yè)標簽

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了35.3% 35.3%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了29.4% 29.4%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了23.5% 23.5%
客戶服務類
占了23.5% 23.5%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了88.2% 88.2%
碩士
占了11.8% 11.8%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了47.1% 47.1%
不限
占了35.3% 35.3%
3-5年
占了17.6% 17.6%

查看詳細分析

杭州領(lǐng)摯科技有限公司招聘要求怎么樣：領(lǐng)摯科技都在招什么人？領(lǐng)摯科技招聘類別生物/制藥/化工/環(huán)保類占比最多占35.3%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占29.4%。領(lǐng)摯科技什么學歷能進？本科占比最多占88.2%，其次是碩士占11.8%。領(lǐng)摯科技學歷要求高嗎？碩士占11.8%。工作經(jīng)驗領(lǐng)摯科技有什么要求？1-3年占比最多占47.1%，其次是不限占35.3%。領(lǐng)摯科技工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占82.4%，其次是上海占17.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。