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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：7年
行業(yè)： 娛樂/休閑/體育、酒店/旅游
全稱： 四川強(qiáng)運(yùn)科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 89.3%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長6%。。
招聘： 2025年較2024年下降68%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占94.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占51.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，重慶占95.7%，成都占4.3%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長309%
2023：增長227%

歷年招聘：

2020年 4個(gè) 2022年 55個(gè) 2023年 180個(gè) 2024年 736個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：四川強(qiáng)運(yùn)科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年4個(gè)，2022年55個(gè)，2023年180個(gè)（增長227%），2024年736個(gè)（增長309%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共94條）

管理

薪酬概況

￥8-15K

89.3%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中89.3%的崗位拿￥8-15K

3.2% 4.5-6K 7.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年94條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥11.0K  其他類  技工類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  工廠生產(chǎn)類 

四川強(qiáng)運(yùn)科技有限公司工資待遇怎么樣？89.3%的崗位拿8-15K，與同行業(yè)比+13%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥11.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

四川強(qiáng)運(yùn)科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：司機(jī)，駕駛員，老師，人事，出納，機(jī)場專線，銷售，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了80.9% 80.9%
其他類
占了12.8% 12.8%
技工類
占了5.3% 5.3%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了5.3% 5.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了94.7% 94.7%
初中
占了4.3% 4.3%
大專
占了1.1% 1.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了51.1% 51.1%
3-5年
占了41.5% 41.5%
1-3年
占了7.4% 7.4%

查看詳細(xì)分析

四川強(qiáng)運(yùn)科技有限公司招聘要求怎么樣：四川強(qiáng)運(yùn)科技有限公司都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占80.9%，其次是其他類占12.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占94.7%，其次是初中占4.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占51.1%，其次是3-5年占41.5%。工作地區(qū)在哪？重慶占比最多占95.7%，其次是成都占4.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。