歷年招聘：
2020年
2個
2022年
4個
2023年
5個
2024年
3個
2025年
?
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* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低
說明：深圳市水務規(guī)劃設計院股份有限公司東莞分公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年2個，2022年4個，2023年5個（增長25%），2024年3個（下降40%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。
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