歷年招聘:
2020年
2個
2021年
4個
2022年
8個
2023年
7個
2024年
7個
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
說明:深圳市百歲恒礦泉水有限公司招聘需求增長速度怎么樣?2020年2個,2021年4個(增長100%),2022年8個(增長100%),2023年7個(下降13%),2024年7個(持平)。曲線上升可能是規(guī)模擴張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。