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說明：常州奧比利智能科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年7個，2021年8個（增長14%），2022年14個（增長75%），2023年24個（增長71%），2024年14個（下降42%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求28個，占65.1%，熱招崗位：

常州奧比利智能科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占65.1%，“機械/儀器儀表類”占23.3%，“其他（研發(fā)和技術類）”占2.3%，“電子/電器/通信技術類”占2.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共43條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中58.1%的崗位拿￥10-20K

2.3% 2-3K 4.7% 3-4.5K 20.9% 6-8K 11.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 2.3% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年43條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網絡/技術類￥12.9K  機械/儀器儀表類  銷售類  質量管理類  項目管理類 

常州奧比利智能科技有限公司工資待遇怎么樣？58.1%的崗位拿10-20K，本科工資￥13.0K。與同行業(yè)比+5%，計算機/網絡/技術類平均工資￥12.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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常州奧比利智能科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發(fā)工程師，算法，硬件，c++，java，mes，售前，模型工程師，渠道，軟件開發(fā)，銷售，項目經理，ai工程師，qt，業(yè)務助理，事主管，產品經理，人事，全棧開發(fā)，功能測試，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了65.1% 65.1%
機械/儀器儀表類
占了23.3% 23.3%
銷售類
占了16.3% 16.3%
質量管理類
占了7% 7%

職位地區(qū)

常州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了81.4% 81.4%
不限
占了18.6% 18.6%

經驗要求

1-3年
占了60.5% 60.5%
3-5年
占了25.6% 25.6%
不限
占了11.6% 11.6%
5-10年
占了2.3% 2.3%

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常州奧比利智能科技有限公司招聘要求怎么樣：常州奧比利智能科技有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占65.1%，其次是機械/儀器儀表類占23.3%。什么學歷能進？本科占比最多占81.4%，其次是不限占18.6%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占60.5%，其次是3-5年占25.6%。工作地區(qū)在哪？常州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。