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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：8年
行業(yè)： 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) 、制藥/生物工程、原材料和加工
全稱： 寧夏漢唐能源科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：吳忠公司人氣排名第22名吳忠能源公司人氣排名第7名吳忠化工公司人氣排名第9名吳忠甲醇公司人氣排名第1名吳忠氫能源公司人氣排名第1名
工資： 96.9%的崗位拿4.5-50K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)1200%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占43.8%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占40.6%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，吳忠占56.3%，東營(yíng)占43.8%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（7個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘：

2020年 3個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東營(yíng) 5 吳忠 2

No.110

吳忠企業(yè)招聘排名 򀀩

說(shuō)明：寧夏漢唐能源科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年3個(gè)，2024年2個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共32條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中96.9%的崗位拿￥4.5-50K

***  ? 4.5-6K 3.1% 6-8K 15.6% 8-10K 9.4% 10-15K 12.5% 15-20K 6.3% 20-30K ***  ? 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年32條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類￥33.4K  工廠生產(chǎn)類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  電氣/能源/動(dòng)力類  其他類 

寧夏漢唐能源科技有限公司工資待遇怎么樣？96.9%的崗位拿4.5-50K，本科工資￥31.2K。吳忠地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+85%，經(jīng)營(yíng)管理類平均工資￥33.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

寧夏漢唐能源科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：副總，安全，環(huán)保，電氣，財(cái)務(wù)，車間，鍋爐，人力，生產(chǎn)管理，管理人員，行政，設(shè)備主任，部長(zhǎng)，會(huì)計(jì)，化驗(yàn)，司機(jī)，安環(huán)總監(jiān)，營(yíng)銷總監(jiān)，門衛(wèi)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

經(jīng)營(yíng)管理類
占了43.8% 43.8%
工廠生產(chǎn)類
占了18.8% 18.8%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了18.8% 18.8%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了18.8% 18.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了43.8% 43.8%
不限
占了34.4% 34.4%
大專
占了18.8% 18.8%
高中
占了3.1% 3.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了40.6% 40.6%
不限
占了31.3% 31.3%
1-3年
占了18.8% 18.8%
3-5年
占了9.4% 9.4%

查看詳細(xì)分析

寧夏漢唐能源科技有限公司招聘要求怎么樣：寧夏漢唐能源科技有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營(yíng)管理類占比最多占43.8%，其次是工廠生產(chǎn)類占18.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占43.8%，其次是不限占34.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占40.6%，其次是不限占31.3%。工作地區(qū)在哪？吳忠占比最多占56.3%，其次是東營(yíng)占43.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。