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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：8年
行業(yè)： 教育/培訓(xùn)/院校
全稱： 北京明睿睿新智德教育科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：北京教育公司人氣排名第615名北京文化教育公司人氣排名第366名北京教育培訓(xùn)公司人氣排名第280名北京培訓(xùn)/培訓(xùn)機構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校人氣排名第279名
工資： 73%的崗位拿20-50K，2025年較去年增長1%。。
研發(fā)： “咨詢/顧問類”需求占12%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占9%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占5%。
招聘： 2025年較2024年增長96%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占52%。經(jīng)驗：1-3年最多，占68%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，北京占97%，張家口占3%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（22個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長62%
2023：增長81%

歷年招聘：

2020年 1個 2022年 16個 2023年 29個 2024年 47個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 33

說明：北京明睿睿新智德教育科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年1個，2022年16個，2023年29個（增長81%），2024年47個（增長62%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

咨詢/顧問類人才需求12個，占12%，熱招崗位：

北京明睿睿新智德教育科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“咨詢/顧問類”需求占12%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占9%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占5%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共100條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中73%的崗位拿￥20-50K

1% 4.5-6K 9% 6-8K 2% 8-10K 10% 10-15K 5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年100條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

教育/培訓(xùn)類￥28.3K  銷售類  咨詢/顧問類  客戶服務(wù)類  經(jīng)營管理類 

北京明睿睿新智德教育科技有限公司工資待遇怎么樣？73%的崗位拿20-50K，本科工資￥27.0K。與同行業(yè)比+54%，教育/培訓(xùn)類平均工資￥28.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

北京明睿睿新智德教育科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：課程顧問，老師，教師，咨詢師，教育咨詢，教務(wù)，市場，班主任，化學(xué)，咨詢主管，新媒體，出納，外教，媒體主管，學(xué)管，推廣，運營，高中數(shù)學(xué)，高中英語，hr，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

教育/培訓(xùn)類
占了61% 61%
銷售類
占了29% 29%
咨詢/顧問類
占了12% 12%
客戶服務(wù)類
占了12% 12%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了52% 52%
本科
占了38% 38%
不限
占了9% 9%
高中
占了1% 1%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了68% 68%
3-5年
占了13% 13%
不限
占了13% 13%
5-10年
占了6% 6%

查看詳細分析

北京明睿睿新智德教育科技有限公司招聘要求怎么樣：北京明睿睿新智德教育科技有限公司都在招什么人？招聘類別教育/培訓(xùn)類占比最多占61%，其次是銷售類占29%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占52%，其次是本科占38%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占68%，其次是3-5年占13%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占97%，其次是張家口占3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。