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說明：北京華弘集成電路設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年5個(gè)，2022年22個(gè)，2023年43個(gè)（增長95%），2024年36個(gè)（下降16%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+300%

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多3個(gè)職位

2024年 1個(gè) 2025年 4個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京華弘集成電路設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年1個(gè)（下降16%），2025年4個(gè)（下降53%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

-50%

增長速度

2025年較2024年

博士歷年招聘： 2025年比2024年少1個(gè)職位

2024年 2個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

北京華弘集成電路設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2024年2個(gè)（下降16%），2025年1個(gè)（下降53%）。

工資待遇怎么樣（共18條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中66.7%的崗位拿￥10-20K

5.6% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16.7% 20-30K 11.1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年18條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥22.8K  電子/電器/通信技術(shù)類  銷售類  客戶服務(wù)類  質(zhì)量管理類 

北京華弘集成電路設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？66.7%的崗位拿10-20K，本科工資￥21.3K。與同行業(yè)比-4%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥22.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了50% 50%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了22.2% 22.2%
銷售類
占了16.7% 16.7%
客戶服務(wù)類
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

北京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了55.6% 55.6%
碩士
占了38.9% 38.9%
不限
占了5.6% 5.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了66.7% 66.7%
3-5年
占了22.2% 22.2%
1-3年
占了11.1% 11.1%

查看詳細(xì)分析

北京華弘集成電路設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：北京華弘集成電路設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占50%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占22.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占55.6%，其次是碩士占38.9%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占38.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是3-5年占22.2%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。