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說明：浙江鼎仁消防科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年1個，2022年5個，2023年27個（增長440%），2024年11個（下降59%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共21條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中57.1%的崗位拿￥4.5-8K

9.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 19% 8-10K 4.8% 10-15K 4.8% 15-20K 4.8% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年21條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥7.8K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  安全消防  電子/電器/通信技術(shù)類  行政/后勤類 

浙江鼎仁消防科技有限公司工資待遇怎么樣？57.1%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥5.3K。紹興地區(qū)工資排名第444，與同行業(yè)比-27%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥7.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江鼎仁消防科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：消防，維保，安全，客服，文員，人事，前端，辦公室主任，司機(jī)，合同管理，安裝，開發(fā)工程師，投標(biāo)，硬件，行政，運(yùn)維，預(yù)算員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了38.1% 38.1%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了33.3% 33.3%
安全消防
占了23.8% 23.8%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了23.8% 23.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了57.1% 57.1%
大專
占了23.8% 23.8%
高中
占了14.3% 14.3%
本科
占了4.8% 4.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了57.1% 57.1%
不限
占了28.6% 28.6%
5-10年
占了9.5% 9.5%
3-5年
占了4.8% 4.8%

查看詳細(xì)分析

浙江鼎仁消防科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江鼎仁消防科技有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占38.1%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占57.1%，其次是大專占23.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占57.1%，其次是不限占28.6%。工作地區(qū)在哪？紹興占比最多占81%，其次是杭州占19%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。