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說明：江西國泰集團(tuán)股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？國泰集團(tuán)2020年3個(gè)，2021年19個(gè)（增長533%），2022年12個(gè)（下降37%），2023年34個(gè)（增長183%），2024年18個(gè)（下降47%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

國泰集團(tuán)碩士崗位人才需求分析

（更多）

-75%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長300%
2023：下降67%

國泰集團(tuán)碩士歷年招聘： 2025年比2024年少3個(gè)職位

2022年 3個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 4個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

江西國泰集團(tuán)股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？國泰集團(tuán)歷年碩士招聘職位量：2022年3個(gè)，2023年1個(gè)（下降67%），2024年4個(gè)（增長300%），2025年1個(gè)（下降75%）。

國泰集團(tuán)工資待遇怎么樣（共2條）

管理

國泰集團(tuán)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 30K，其中100%的崗位拿￥8-30K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年2條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

國泰集團(tuán)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營管理類￥  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  其他類  銷售類 

江西國泰集團(tuán)股份有限公司工資待遇怎么樣？國泰集團(tuán)100%的崗位拿8-30K，本科工資￥17.0K。與同行業(yè)比+44%，經(jīng)營管理類平均工資￥。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

國泰集團(tuán)是中國500強(qiáng)嗎（更多）

是中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)500強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.30 2024中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)500強(qiáng) >

是中國石油和化工500強(qiáng)，歷年排名如下：

國泰集團(tuán)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

國泰集團(tuán)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了66.7% 66.7%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了33.3% 33.3%
其他類
占了16.7% 16.7%
銷售類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

南昌
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了66.7% 66.7%
大專
占了33.3% 33.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了66.7% 66.7%
3-5年
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了16.7% 16.7%

查看詳細(xì)分析

江西國泰集團(tuán)股份有限公司招聘要求怎么樣：國泰集團(tuán)都在招什么人？國泰集團(tuán)招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占66.7%，其次是財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類占33.3%。國泰集團(tuán)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占66.7%，其次是大專占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)國泰集團(tuán)有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是3-5年占16.7%。國泰集團(tuán)工作地區(qū)在哪？南昌占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。