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說(shuō)明：東莞市皓陽(yáng)光電有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年2個(gè)，2021年7個(gè)（增長(zhǎng)250%），2022年5個(gè)（下降29%），2023年4個(gè)（下降20%），2024年6個(gè)（增長(zhǎng)50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共28條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中82.1%的崗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 21.4% 6-8K ***  ? 8-10K 17.9% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年28條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥7.5K  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  經(jīng)營(yíng)管理類  技工類  質(zhì)量管理類 

東莞市皓陽(yáng)光電有限公司工資待遇怎么樣？82.1%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥9.0K。與同行業(yè)比-20%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥7.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市皓陽(yáng)光電有限公司員工工資高嗎？為你提供：生產(chǎn)主管，pm，拉長(zhǎng)，組長(zhǎng)，mc主管，qc，smt技術(shù)員，業(yè)務(wù)助理，主管經(jīng)理，品質(zhì)經(jīng)理，物料員，質(zhì)檢，業(yè)務(wù)員，倉(cāng)庫(kù)，倉(cāng)管，外貿(mào)業(yè)務(wù)，庫(kù)管，普工，樣品員，生產(chǎn)經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

高新技術(shù)企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了51.6% 51.6%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了29% 29%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了25.8% 25.8%
技工類
占了12.9% 12.9%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了38.7% 38.7%
高中
占了35.5% 35.5%
不限
占了16.1% 16.1%
本科
占了9.7% 9.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了45.2% 45.2%
1-3年
占了38.7% 38.7%
5-10年
占了9.7% 9.7%
3-5年
占了6.5% 6.5%

查看詳細(xì)分析

東莞市皓陽(yáng)光電有限公司招聘要求怎么樣：東莞市皓陽(yáng)光電有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占51.6%，其次是貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類占29%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占38.7%，其次是高中占35.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占45.2%，其次是1-3年占38.7%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。