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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：9年
行業(yè)： 教育/培訓(xùn)/院校
全稱： 成都恒通恒泰科技有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 93.3%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降22%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)133%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占60%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占40%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，福州占53.3%，成都占46.7%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（6個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降40%
2023：下降38%
2022：下降36%
2021：增長(zhǎng)525%

歷年招聘：

2020年 4個(gè) 2021年 25個(gè) 2022年 16個(gè) 2023年 10個(gè) 2024年 6個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：成都恒通恒泰科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年4個(gè)，2021年25個(gè)（增長(zhǎng)525%），2022年16個(gè)（下降36%），2023年10個(gè)（下降38%），2024年6個(gè)（下降40%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共15條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中93.3%的崗位拿￥6-15K

6.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年15條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電氣/能源/動(dòng)力類￥6.7K  銷售類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  人力資源類  電子/電器/通信技術(shù)類 

成都恒通恒泰科技有限公司工資待遇怎么樣？93.3%的崗位拿6-15K，本科工資￥8.6K。與同行業(yè)比-25%，電氣/能源/動(dòng)力類平均工資￥6.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電氣/能源/動(dòng)力類
占了33.3% 33.3%
銷售類
占了26.7% 26.7%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了20% 20%
人力資源類
占了13.3% 13.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了60% 60%
大專
占了40% 40%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了40% 40%
3-5年
占了33.3% 33.3%
不限
占了26.7% 26.7%

查看詳細(xì)分析

成都恒通恒泰科技有限公司招聘要求怎么樣：成都恒通恒泰科技有限公司都在招什么人？招聘類別電氣/能源/動(dòng)力類占比最多占33.3%，其次是銷售類占26.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占60%，其次是大專占40%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占40%，其次是3-5年占33.3%。工作地區(qū)在哪？福州占比最多占53.3%，其次是成都占46.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。