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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：7年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動化、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 東莞市方科訊科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞設(shè)備制造公司人氣排名第71名東莞測試軟件公司人氣排名第1名東莞電子應(yīng)用公司人氣排名第2名東莞電子電路公司人氣排名第9名
工資： 63.2%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降2%。。
招聘： 2025年較2024年增長21%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占30%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占65%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占90%，寧波占10%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降42%
2023：增長450%
2022：增長20%
2021：持平0%-

歷年招聘：

2020年 5個(gè) 2021年 5個(gè) 2022年 6個(gè) 2023年 33個(gè) 2024年 19個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：東莞市方科訊科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年5個(gè)，2021年5個(gè)（持平），2022年6個(gè)（增長20%），2023年33個(gè)（增長450%），2024年19個(gè)（下降42%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共19條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中63.2%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.5% 8-10K 15.8% 10-15K 5.3% 15-20K 5.3% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年19條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥7.7K  電氣/能源/動力類  電子/電器/通信技術(shù)類  客戶服務(wù)類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

東莞市方科訊科技有限公司工資待遇怎么樣？63.2%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比-17%，技工類平均工資￥7.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

技工類
占了30% 30%
電氣/能源/動力類
占了30% 30%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了25% 25%
客戶服務(wù)類
占了15% 15%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

高中
占了30% 30%
不限
占了25% 25%
大專
占了20% 20%
初中
占了15% 15%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了65% 65%
不限
占了25% 25%
3-5年
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

東莞市方科訊科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞市方科訊科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占30%，其次是電氣/能源/動力類占30%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占30%，其次是不限占25%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占65%，其次是不限占25%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占90%，其次是寧波占10%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。